- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm giao tiếp giữa khách hàng US/UK và đội dự án Offshore ở Việt Nam;
- Làm việc trực tiếp với khách hàng: giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm... và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam;
- Phối hợp với PM để kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp với khách hàng và giám đốc dự án trong việc quản lý dự án;
- Làm việc trực tiếp với khách hàng: giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm... và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam;
- Phối hợp với PM để kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp với khách hàng và giám đốc dự án trong việc quản lý dự án;
Yêu cầu
- Tiếng Anh giao tiếp trôi trảy (trên 6.5 IELTS)
- Có background về công nghệ thông tin, có hiểu biết nhất định với một vài ngôn ngữ lập trình
- Có hiểu biết nhất định về phát triển hệ thống phần mềm
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tham gia vào dự án phần mềm với KH US/UK
Yêu cầu khác
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
- Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt
- Có background về công nghệ thông tin, có hiểu biết nhất định với một vài ngôn ngữ lập trình
- Có hiểu biết nhất định về phát triển hệ thống phần mềm
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tham gia vào dự án phần mềm với KH US/UK
Yêu cầu khác
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
- Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt
Quyền lợi
1. Công ty cung cấp thiết bị làm việc cho toàn bộ nhân viên chính thức (bao gồm thử việc)
2. Tổng thu nhập một năm: 14+ tháng lương
3. Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc: 2 lần/năm (T6 và T12)
4. Join vào dự án ODC. Khi join dự án bắt đầu từ tháng thứ 4 trở lên:
Trợ cấp ODC (team leader): 1M/tháng.
Trợ cấp ODC (member): 700k/tháng
5. Trợ cấp tiếng Nhật, và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: trợ cấp hàng tháng, tăng lương...)
6. Thưởng thâm niên cho các nhân sự làm việc tại công ty từ 2 năm trở lên. Mức thưởng cụ thể như sau:
Nhân viên có 2 năm thâm niên làm việc tại công ty: 2,000,000vnd
Nhân viên có 3 năm thâm niên làm việc tại công ty: 4,000,000vnd
Nhân viên có 4 năm thâm niên làm việc tại công ty: 6,000,000vnd
Nhân viên có từ 5 năm thâm niên làm việc tại công ty: 10,000,000vnd
7. Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, Hobby, tham gia các bữa tiệc sinh nhật, team building hàng quý, hoạt động ngoại khóa của công ty ...
8. Có cơ hội được onsite tại thị trường Nhật Bản.
9. Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 từ 8h30 - 17h30 (Nghỉ thứ 7, CN). Thời gian làm việc linh động
10. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện
11. Cơ hội thăng tiến cao trong môi trường tăng trưởng liên tục
12. Du lịch 2 lần/năm
Chi tiết các chế độ khác và các mức trợ cấp chứng chỉ: [protected info]
2. Tổng thu nhập một năm: 14+ tháng lương
3. Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc: 2 lần/năm (T6 và T12)
4. Join vào dự án ODC. Khi join dự án bắt đầu từ tháng thứ 4 trở lên:
Trợ cấp ODC (team leader): 1M/tháng.
Trợ cấp ODC (member): 700k/tháng
5. Trợ cấp tiếng Nhật, và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: trợ cấp hàng tháng, tăng lương...)
6. Thưởng thâm niên cho các nhân sự làm việc tại công ty từ 2 năm trở lên. Mức thưởng cụ thể như sau:
Nhân viên có 2 năm thâm niên làm việc tại công ty: 2,000,000vnd
Nhân viên có 3 năm thâm niên làm việc tại công ty: 4,000,000vnd
Nhân viên có 4 năm thâm niên làm việc tại công ty: 6,000,000vnd
Nhân viên có từ 5 năm thâm niên làm việc tại công ty: 10,000,000vnd
7. Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, Hobby, tham gia các bữa tiệc sinh nhật, team building hàng quý, hoạt động ngoại khóa của công ty ...
8. Có cơ hội được onsite tại thị trường Nhật Bản.
9. Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 từ 8h30 - 17h30 (Nghỉ thứ 7, CN). Thời gian làm việc linh động
10. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện
11. Cơ hội thăng tiến cao trong môi trường tăng trưởng liên tục
12. Du lịch 2 lần/năm
Chi tiết các chế độ khác và các mức trợ cấp chứng chỉ: [protected info]
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 02/07/2023
- Thu nhập: 30 triệu - 40 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Zinza được thành lập vào tháng 6 năm 2016 bởi 4 thành viên có kinh nghiệm sâu sắc về outsourcing tại thị trường Nhật Bản và Mỹ. Trong bốn năm kể từ khi thành lập, chúng tôi đã phát triển thành một công ty với khoảng 200 nhân viên và ngoài trụ sở chính tại Hà Nội, chúng tôi đã mở cơ sở phát triển AI/IOT tại Đà Nẵng. Mặc dù vẫn còn là một công ty trẻ nhưng Zinza đã có thể kinh doanh trực tiếp với các công ty lớn ở Nhật Bản và Thung lũng Silicon và nhận được sự tin tưởng cũng như đánh giá cao của khách hàng. Chúng tôi có đội ngũ nhân viên trẻ tốt nghiệp các trường đại học hàng đầu Việt Nam, giỏi ngoại ngữ và công nghệ, chúng tôi tự tin có thể cung cấp phần mềm chất lượng cao nhất.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Nghiên cứu và Tư vấn Chuyển giao Công nghệ và Đầu tư - CONCETTI
Thỏa thuận
07/10/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Sông Hồng 9
10 triệu - 15 triệu VND
09/10/2024
Hà Nội, Quảng Ninh
Công ty cổ phần đầu tư phát triển Máy Việt Nam
25 triệu - 38 triệu
06/10/2024
Hà Nội
Công Ty CP Đầu Tư Công Nghệ Và Thương Mại Softdreams
12 - 17 triệu
26/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.