Làm việc với các bộ phận nghiệp vụ để tổng hợp, phân tích, đánh giá yêu cầu người dùng (URD)
Tư vấn về mặt chức năng và giải pháp ứng dụng cho các bộ phận nghiệp vụ trên cơ sở đáp ứng yêu cầu quản trị nội bộ và nhu cầu phát triển kinh doanh.
Phân tích yêu cầu, mô hình hóa quy trình kinh doanh, xây dựng tài liệu kinh doanh (Phân tích yêu cầu, đặc điểm kỹ thuật, thiết kế prototye (Mockup) cho sản phẩm
Lên ý tưởng thiết kế bằng storyboards, sơ đồ quy trình và sitemaps
Thiết kế giao diện người sử dụng, như menu, tab và widget
Xây dựng hệ thống tài liệu cho sản phẩm, bao gồm: tài liệu giải pháp, tài liệu HDSD, tài liệu thiết kế như SRS, FSD, URD, HLD, LLD...
Xây dựng tài liệu thiết kế tổng thể, thiết kế chi tiết, thiết kế CSDL
Quản lý các yêu cầu thay đổi về sản phẩm, rà soát, đánh giá sản phẩm trước khi bàn giao cho khách hàng

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Toán Tin hoặc tương đương.
Có từ 2 năm kinh nghiệm tham gia phát triển sản phẩm tại vị trí BA
Có kiến thức về CNTT: Cấu trúc phần mềm, phân tích và thiết kế hệ thống, cơ sở dữ liệu, quy trình phát triển phần mềm
Thuần thục các kỹ năng: Lập kế hoạch, định vị chiến lược, đàm phán, thuyết trình, thuyết phục khách hàng, giao tiếp và làm việc nhóm
Có tư duy phân tích hệ thống, tư duy logic, kỹ năng lập luận và phản biện
Ứng dụng thành thạo các techniques như: Market Analysis; Brainstorming; Backlog Management; Use Cases and Scenarios; User Stories; Business Rules Analysis
Sử dụng thành thạo các công cụ như: Figma, Microsoft office: Visio, Word, Excel, Powerpoint..., Enterprise Architecture, Visual Paradigm
Tư duy tốt, có khả năng nghiên cứu, đánh giá và cập nhật công nghệ mới

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương thỏa thuận phù hợp với năng lực ứng viên, upto 25 Triệu
Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/[protected info]; Trung thu...) sinh nhật,hiếu-hỷ...
Review đánh giá tăng lương hàng năm
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Du lịch hàng năm, teambuilding, event.

PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển tới địa chỉ:

Tiêu đề email soạn theo mẫu: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên ứng viên

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ OSP

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

OSP là Tổng Công ty phát triển và cung cấp các giải pháp, dịch vụ trong lĩnh vực công nghệ thông tin, với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo không ngừng, chúng tôi đã tạo ra sản phẩm mới, giá trị mới trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và điều hành tác nghiệp Lĩnh vực hoạt động bao gồm: Giải pháp phần mềm; Dịch vụ Nội dung số - Di động; AI - BigData Platform; Hợp tác đầu tư.

Công ty OSP luôn đặt ra mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng không thiếu đi sự chia sẻ, kết nối. Với mong muốn tạo động lực, truyền cảm hứng, ban lãnh đạo luôn sẵn sàng lắng nghe, tích cực trao đổi và tạo điều kiện để nhân sự có thể phát triển theo sở trường, định hướng cá nhân. Công ty đang có kế hoạch tuyển dụng mới với nhiều việc làm và đãi ngộ hấp dẫn.

Tại OSP, chúng tôi xây dựng một không làm việc xanh - tiện nghi - thẩm mỹ để nhân sự có thể cân bằng giữa công việc và thư giãn, từ đó đạt được hiệu suất tốt nhất cũng như đảm bảo sức khỏe tinh thần, thể chất cho cán bộ nhân viên.

Quyền lợi khi làm việc tại Tập đoàn công nghệ OSP

Mức lương phù hợp với năng lực ứng viên
Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu...) sinh nhật,hiếu-hỷ...
Review đánh giá tăng lương hàng năm
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Du lịch hàng năm, teambuilding, event.