Business Analyst

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 20 Tr - 35 Tr VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 5 năm

phần mềm business analyst prototype saas

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
- Kết nối với thị trường và khách hàng: Hiểu rõ nguồn cung cầu và nhu cầu thực tế của khách hàng, đồng thời định hình chiến lược và kế hoạch phát triển sản phẩm dựa trên các thông tin này.
- Giao tiếp chân thành với khách hàng và người dùng: Tạo dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng và người dùng, lắng nghe phản hồi và ý kiến của họ để nâng cao sản phẩm và đáp ứng nhu cầu thay đổi.
- Quản lý ưu tiên: Xây dựng và quản lý backlog sản phẩm, ưu tiên các tính năng dựa trên giá trị và lợi ích mang đến cho khách hàng, đồng thời đảm bảo sự phù hợp với chiến lược tổng thể của sản phẩm chung.
- Xây dựng tài liệu phân tích yêu cầu: Phân tích triệt để các vấn đề và thách thức của khách hàng, đặt ra các giải pháp đơn giản và sáng tạo để tối ưu hóa hoạt động của quán, chuyển hóa thành các tài liệu yêu cầu tính năng rõ ràng, chi tiết để team thực hiện.
- Tạo ra trải nghiệm xuất sắc: Xây dựng tài liệu user flow/ wireframe/ prototype trực quan, hấp dẫn, dễ sử dụng, mang đến trải nghiệm tuyệt vời cho người dùng.
- Sáng tạo qua sự hợp tác: Làm việc chặt chẽ với các thành viên trong đội ngũ phát triển sản phẩm và các thành viên ở các bộ phận khách như sale/marketing/dịch vụ khách hàng..., tạo ra môi trường sáng tạo và cộng tác để đạt được mục tiêu chung của sản phẩm.
- Đo lường, kiểm tra và đánh giá không ngừng: Tiến hành kiểm tra và đánh giá sản phẩm thường xuyên để đảm bảo đáp ứng yêu cầu và chất lượng cao nhất.

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kinh Doanh, Công nghệ thông tin, Marketing.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Business Analyst cho các công ty làm sản phẩm. Ưu tiên có kinh nghiệm với các sản phẩm SaaS / B2B.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm tại Công ty Product.
- Tư duy phân tích và chiến lược: Biết cách thu thập và phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định thông minh và hiệu quả.
- Tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề: Có khả năng tư duy sáng tạo, đưa ra giải pháp đơn giản và hiệu quả. Biết cách nhìn nhận vấn đề từ nhiều góc độ và tìm ra cách tiếp cận mới.
- Kỹ năng viết tài liệu và thiết kế giao diện: Có khả năng xây dựng tài liệu yêu cầu sản phẩm chi tiết, bao gồm cả chức năng và giao diện người dùng. Biết cách sử dụng các công cụ thiết kế để tạo ra wireframe và prototype với giao diện hấp dẫn và trực quan.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Có khả năng giao tiếp mạch lạc, thuyết phục và tương tác tốt với các thành viên trong nhóm và các bên liên quan khác. Biết cách làm việc trong môi trường đa văn hóa và đảm bảo sự hợp tác để đạt được mục tiêu chung.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực FnB và POS là một lợi thế
QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh (20-35 tùy theo năng lực)
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (8h00-12h và (13h30- 17h30)
- Du lịch 1 lần/năm và xét tăng lương 01 lần/năm, khám sức khỏe hàng năm, tháng lương thứ 13-15, sinh nhật, hiếu, hỉ,
- Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp. Tham gia vào các dự án product của công ty
- Có cơ hội khẳng định năng lực bản thân và thăng tiến trong công việc.
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.

Quyền lợi được hưởng

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Thông tin khác

Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
24 - 35
Lương:
20 Tr - 35 Tr
VND

Nộp hồ sơ liên hệ

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

CÔNG TY CP CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT Về chúng tôi: Tổ chức chứng nhận và giám định quốc tế ISOCERT hoạt động trong lĩnh vực chứng nhận và giám định chất lượng sản phẩm cho các doanh nghiệp theo tiêu chuẩn ISO. Website: isocert.org.vn isocert.net

Công ty Cổ phần Chứng nhận và Giám định Quốc tế ISOCERT là tổ chức Chứng nhận. Ban lãnh đạo trẻ, có tầm nhìn và đội ngũ nhân viên tràn đầy nhiệt huyết,năng động, có trí tuệ thúc đẩy tổ chức vươn tầm quốc tế.

10 NGUYÊN TẮC HOẠT ĐỘNG CỦA ISOCERT

Phụng sự khách hàng và cộng đồng.
Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, nhân viên có đủ năng lực và phẩm chất.
Đoàn kết, đại đoàn kết, phát huy trí tuệ tập thể, kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân và lợi ích nhóm , kéo bè, kéo phái gây mất đoàn kết nội bộ.
Tiếp cận sự phát triền dựa trên quan điểm toàn diện và bền vững.
Xây dựng hệ thống phân phối thu nhập phù hợp với điều kiện thực tiễn phát triển của tổ chức, trên nguyên tắc đảm bảo thu nhập bình quân không rơi vào bẫy thu nhập thấp trong ngành và điều kiện nơi người lao động làm việc
Xây dựng văn hóa hài hòa, tạo môi trường thuận lợi cho sự phát triển năng lực cá nhân phù hợp với định hướng của tổ chức, quan tâm đến các thế hệ tiếp nối
Không để việc đời tư cá nhân ảnh hưởng tới tập thể, đặc biệt là cán bộ trong ban lãnh đạo công ty
Tuân thủ pháp luật, thông lệ quốc tế, công ước quốc tế, quy định của thế giới, khu vực, quốc gia, địa phương nơi ISOCERT hoạt động kinh doanh, quan hệ hài hòa với khách hàng, đối tác và các bên hữu quan
Khuyến khích sự sáng tạo, những tư tưởng hành động tích cực. Hạn chế và bài trừ những tư tưởng, hành động tiêu cực ảnh hưởng đến giá trị chung của toàn thể công ty tuân thủ pháp luật, thông lệ quốc tế, công ước quốc tế, quy định của thế giới, khu vực, quốc gia, địa phương nơi ISOCERT hoạt động kinh doanh, quan hệ hài hòa với khách hàng, đối tác và các bên liên quan.
Xây dựng cộng động ISOCERT tinh hoa hội tụ. Hướng tới xây dựng một tổ chức học hỏi bằng việc không ngừng phê bình và tự phê bình, cải tiến liên tục, thích nghi nhanh chóng với sự biến động của thị trường.