- Nghiên cứu và chủ động tìm kiếm khách hàng doanh nghiệp tiềm năng, thị trường và các cơ hội kinh doanh mới phù hợp với giải pháp phần mềm Fastdo.
- Xây dựng và phát triển tệp khách hàng B2B (network cá nhân, group, sự kiện, đối tác,...); Tiếp nhận và khai thác dữ liệu khách hàng tiềm năng từ kênh Marketing.
- Set-up cuộc gặp tư vấn & thực hiện meeting trực tiếp / online để tư vấn và đề xuất giải pháp phần mềm Fastdo phù hợp với bài toán của khách hàng.
- Theo sát các cơ hội kinh doanh, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng; chủ động tìm kiếm các cơ hội mở rộng khách hàng, thị trường và quan hệ hợp tác B2B.
- Cập nhật dữ liệu khách hàng, quản lý tiến độ kinh doanh và báo cáo kết quả trên hệ thống dữ liệu.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh,... hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng - 1 năm các vị trí Business Development, IT Sales, B2B Sales, Solution Sales,
Account Executive hoặc các vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh phần mềm/SaaS, giải pháp công nghệ chuyển đổi số hoặc các sản phẩm/dịch vụ B2B dành cho doanh nghiệp.
- Có tư duy
phát triển kinh doanh, nhạy bén với cơ hội thị trường và chủ động tìm kiếm các hướng tiếp cận khách hàng mới.
- Có khả năng giao tiếp, trình bày, tư vấn và xây dựng mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp.
- Có tinh thần trách nhiệm, mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực Business Development B2B, Software/SaaS và giải pháp công nghệ.
1. Thu nhập & chế độ
- Lương cố định: 8 - 11 triệu (không phụ thuộc KPI) + Hoa hồng + Thưởng khác (NVXS nhất quý/năm...), Thu nhập up to 20 triệu.
- Commission upto 17%, chính sách minh bạch rõ ràng (được sharing trực tiếp với ứng viên khi đến vòng deal lương).
- Được hưởng đầy đủ các khoản thưởng lễ/tết, sinh nhật, đám tiệc, lương tháng 13,... và đóng tất cả các loại bảo hiểm (BHYT, BHXH...) theo quy định nhà nước.
2. Phát triển
- Thử việc 2 tháng (nhận 85% lương chính thức và 100% commission).
- Chu kỳ review lương 3 tháng/lần. Đánh giá hàng tháng, xét thưởng hàng quý.
- Được mentor 1:1 cùng quản lý và được coaching định hướng sự nghiệp thường xuyên (định kỳ hàng tháng, quý).
- Hỗ trợ phát triển chuyên môn thông qua các khóa học bên ngoài. Fastdo sẵn sàng tài trợ chi phí cho các khóa học chuyên sâu nhằm nâng cao năng lực cá nhân và thúc đẩy sự nghiệp của từng thành viên.
- Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ diễn ra hàng tuần: đá bóng, cầu lông, Happy Hour, Freshday,...