Quản lý nguồn hàng & Hệ thống
Theo dõi và quản lý quỹ phòng (Allotment) trên hệ thống nội bộ để đảm bảo nguồn hàng luôn sẵn có cho các đối tác API.
Thực hiện thao tác Đóng/Mở phòng (Stop sale/Open sale) kịp thời dựa trên tình trạng phòng thực tế của khách sạn hoặc yêu cầu từ đối tác.
Cập nhật thông tin khách sạn, chính sách giá, và các điều kiện đi kèm lên hệ thống quản trị.
Phát triển sản phẩm & Giá
Liên hệ, đàm phán với các đối tác khách sạn để xin giá khuyến mại (Promotion), giá độc quyền hoặc giá theo mùa vụ.
Theo dõi biến động giá của đối thủ cạnh tranh trên các kênh quốc tế để đề xuất điều chỉnh giá bán tối ưu.
Kiểm tra tính chính xác của giá (Mapping) giữa hệ thống của mình và các cổng kết nối API của đối tác.
Theo dõi hiệu quả kinh doanh
Tổng hợp và báo cáo số liệu doanh thu, sản lượng (room nights) định kỳ.
Phân tích các mã khách sạn/thị trường đang bán tốt hoặc chưa hiệu quả để phối hợp với cấp quản lý điều chỉnh chiến lược.
Phối hợp vận hành
Làm việc chặt chẽ với bộ phận
Chăm sóc khách hàng (Customer Service/Operations) để xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến booking: sai lệch giá, hết phòng đột xuất, hoặc yêu cầu đặc biệt từ khách quốc tế.
Hỗ trợ bộ phận Kỹ thuật kiểm tra luồng dữ liệu API nếu có lỗi hiển thị sai thông tin sản phẩm.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Du lịch, Khách sạn, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tiếng Anh đọc hiểu tốt
Kỹ năng
Thành thạo Excel
Tỉ mỉ, cẩn thận
Tư duy logic tốt, thích làm việc với các hệ thống phần mềm/công nghệ.
Nhanh nhẹn, có trách nhiệm, chịu được áp lực thời gian
Được đào tạo bài bản về quy trình vận hành hệ thống phân phối khách sạn toàn cầu (Wholesale/API).
Tiếp cận với công nghệ du lịch hiện đại và mạng lưới đối tác quốc tế lớn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Senior Product Manager hoặc
Business Development.
1. Thu nhập & Chế độ đãi ngộ
Lương cơ bản: 7 - 10 triệu VNĐ (bao gồm phụ cấp).
Tổng thu nhập hàng tháng: 10 - 15 triệu VNĐ (bao gồm phụ cấp và thưởng).
Đánh giá hiệu suất định kỳ và xét tăng lương hàng năm.
Hỗ trợ trang thiết bị làm việc.
2. Sức khỏe & Phúc lợi
Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và tham gia bảo hiểm sức khỏe cao cấp với VNI.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch nội bộ dành riêng cho nhân viên.
Team building và du lịch công ty hàng năm.
Tham gia các hoạt động nội bộ thú vị và ý nghĩa: Martine Day, Karaoke Office, tiệc, Happy Hour...
3. Văn hóa công ty
Môi trường làm việc năng động, cởi mở theo phong cách startup, khuyến khích phát triển các ý tưởng sáng tạo.
Nhân viên có cơ hội đóng góp và xây dựng môi trường làm việc tích cực, hòa đồng và phát triển cùng nhau.