Business Development ExecutiveCÔNG TY CỔ PHẦN THANH TOÁN HQ PAY
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, IT phần mềm, Hàng tiêu dùng, Môi trường, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh, Bán hàng, Phát triển thị trường, Biên dịch/Phiên dịch/ Ngoại ngữ, Dịch vụ, Quan hệ đối ngoại
Thu nhập: 15 - 25 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/10/2024
Hạn nộp: 03/11/2024
Mô tả công việc
1. Thu Thập Thông Tin
Xác định và thiết lập một cơ sở dữ liệu thông tin các đối tác tiềm năng, bao gồm thông tin về quy mô, lĩnh vực hoạt động, sản phẩm, dịch vụ, và các mối quan hệ hiện tại.
2. Lập Kế Hoạch Khai Thác
Lập kế hoạch khai thác các đối tác tiềm năng
3. Nghiên Cứu và Phát Triển
Đề Xuất Mô Hình Hợp Tác:
Tham gia nghiên cứu để phát triển các mô hình hợp tác. Xem xét các mô hình hiện có và đề xuất các phương pháp mới có thể áp dụng để tối ưu hóa hiệu quả hợp tác.
Chính Sách và Quy Trình:
Đề xuất các chính sách và quy trình hợp tác rõ ràng. Việc xây dựng các quy trình hợp tác sẽ giúp hai bên có một khung làm việc thống nhất và dễ dàng thực hiện.
Giải Pháp Hợp Tác:
Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp công nghệ hoặc công cụ hỗ trợ cho quá trình hợp tác, nhằm nâng cao hiệu quả và giảm thiểu rủi ro.
4. Phân Tích Thị Trường và Cạnh Tranh
Đánh Giá Định Kỳ:
Thiết lập một lịch trình để thu thập và phân tích thông tin thị trường định kỳ. Điều này có thể là hàng tháng hoặc hàng quý, để nắm bắt kịp thời các thay đổi và điều chỉnh chiến lược khi cần.
Báo Cáo Tổng Hợp:
Tạo báo cáo tổng hợp từ các kết quả phân tích để trình bày cho ban lãnh đạo. Báo cáo này nên bao gồm thông tin về tình hình thị trường, đánh giá đối thủ cạnh tranh, và các cơ hội hợp tác mới.
5. Giám Sát và Xử Lý Vấn Đề
Theo Dõi Tình Trạng Hợp Tác:
Thiết lập một hệ thống giám sát để theo dõi các hoạt động và tình trạng hợp tác. Sử dụng công cụ quản lý dự án để theo dõi tiến độ, thông tin liên lạc và các kết quả đạt được.
Giải Quyết Vấn Đề Phát Sinh:
Phát triển quy trình để xử lý các vấn đề nảy sinh trong quá trình hợp tác. Điều này có thể bao gồm việc lập nhóm giải quyết vấn đề, xây dựng các kênh thông tin để thông báo kịp thời, và tìm kiếm các giải pháp thay thế.
Xác định và thiết lập một cơ sở dữ liệu thông tin các đối tác tiềm năng, bao gồm thông tin về quy mô, lĩnh vực hoạt động, sản phẩm, dịch vụ, và các mối quan hệ hiện tại.
2. Lập Kế Hoạch Khai Thác
Lập kế hoạch khai thác các đối tác tiềm năng
3. Nghiên Cứu và Phát Triển
Đề Xuất Mô Hình Hợp Tác:
Tham gia nghiên cứu để phát triển các mô hình hợp tác. Xem xét các mô hình hiện có và đề xuất các phương pháp mới có thể áp dụng để tối ưu hóa hiệu quả hợp tác.
Chính Sách và Quy Trình:
Đề xuất các chính sách và quy trình hợp tác rõ ràng. Việc xây dựng các quy trình hợp tác sẽ giúp hai bên có một khung làm việc thống nhất và dễ dàng thực hiện.
Giải Pháp Hợp Tác:
Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp công nghệ hoặc công cụ hỗ trợ cho quá trình hợp tác, nhằm nâng cao hiệu quả và giảm thiểu rủi ro.
4. Phân Tích Thị Trường và Cạnh Tranh
Đánh Giá Định Kỳ:
Thiết lập một lịch trình để thu thập và phân tích thông tin thị trường định kỳ. Điều này có thể là hàng tháng hoặc hàng quý, để nắm bắt kịp thời các thay đổi và điều chỉnh chiến lược khi cần.
Báo Cáo Tổng Hợp:
Tạo báo cáo tổng hợp từ các kết quả phân tích để trình bày cho ban lãnh đạo. Báo cáo này nên bao gồm thông tin về tình hình thị trường, đánh giá đối thủ cạnh tranh, và các cơ hội hợp tác mới.
5. Giám Sát và Xử Lý Vấn Đề
Theo Dõi Tình Trạng Hợp Tác:
Thiết lập một hệ thống giám sát để theo dõi các hoạt động và tình trạng hợp tác. Sử dụng công cụ quản lý dự án để theo dõi tiến độ, thông tin liên lạc và các kết quả đạt được.
Giải Quyết Vấn Đề Phát Sinh:
Phát triển quy trình để xử lý các vấn đề nảy sinh trong quá trình hợp tác. Điều này có thể bao gồm việc lập nhóm giải quyết vấn đề, xây dựng các kênh thông tin để thông báo kịp thời, và tìm kiếm các giải pháp thay thế.
Yêu cầu
Trình Độ Học Vấn:
Ứng viên cần có bằng đại học thuộc các chuyên ngành như Marketing, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, hoặc Ngân hàng. Các chuyên ngành này sẽ cung cấp nền tảng kiến thức vững chắc cho việc phát triển chiến lược và kỹ năng kinh doanh trong môi trường quốc tế.
Kinh Nghiệm Làm Việc:
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sales hoặc các vị trí liên quan. Kinh nghiệm làm việc với các đối tác nước ngoài là một lợi thế lớn, giúp ứng viên nắm bắt được các đặc thù và yêu cầu của thị trường quốc tế.
Đam Mê và Quan Tâm:
Ứng viên cần có sự quan tâm và hứng thú đặc biệt với mảng giải trí. Điều này không chỉ giúp bạn dễ dàng thích nghi với văn hóa doanh nghiệp mà còn tạo động lực làm việc tích cực và sáng tạo.
Kỹ Năng Giao Tiếp và Đàm Phán:
Có khả năng đàm phán và giao tiếp tốt. Kỹ năng này cực kỳ quan trọng để xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, cũng như thuyết phục khách hàng trong các tình huống thương thảo.
Ngoại Ngữ:
Tiếng Anh tốt là yêu cầu bắt buộc. Bạn sẽ làm việc trực tiếp với người nước ngoài, vì vậy việc có khả năng giao tiếp lưu loát và tự tin trong tiếng Anh sẽ giúp bạn thực hiện tốt nhiệm vụ của mình và kết nối hiệu quả với các đối tác quốc tế.
Ứng viên cần có bằng đại học thuộc các chuyên ngành như Marketing, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, hoặc Ngân hàng. Các chuyên ngành này sẽ cung cấp nền tảng kiến thức vững chắc cho việc phát triển chiến lược và kỹ năng kinh doanh trong môi trường quốc tế.
Kinh Nghiệm Làm Việc:
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sales hoặc các vị trí liên quan. Kinh nghiệm làm việc với các đối tác nước ngoài là một lợi thế lớn, giúp ứng viên nắm bắt được các đặc thù và yêu cầu của thị trường quốc tế.
Đam Mê và Quan Tâm:
Ứng viên cần có sự quan tâm và hứng thú đặc biệt với mảng giải trí. Điều này không chỉ giúp bạn dễ dàng thích nghi với văn hóa doanh nghiệp mà còn tạo động lực làm việc tích cực và sáng tạo.
Kỹ Năng Giao Tiếp và Đàm Phán:
Có khả năng đàm phán và giao tiếp tốt. Kỹ năng này cực kỳ quan trọng để xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, cũng như thuyết phục khách hàng trong các tình huống thương thảo.
Ngoại Ngữ:
Tiếng Anh tốt là yêu cầu bắt buộc. Bạn sẽ làm việc trực tiếp với người nước ngoài, vì vậy việc có khả năng giao tiếp lưu loát và tự tin trong tiếng Anh sẽ giúp bạn thực hiện tốt nhiệm vụ của mình và kết nối hiệu quả với các đối tác quốc tế.
Quyền lợi
Mức lương:
Lương cứng: 15,000,000 VNĐ
Phụ cấp và hoa hồng: Tổng thu nhập có thể đạt từ 20-30 triệu VNĐ, tùy thuộc vào hiệu quả công việc.
Chế độ đãi ngộ:
Xét tăng lương định kỳ: Chúng tôi cam kết đánh giá và điều chỉnh mức lương của bạn mỗi 6 tháng, tạo động lực và khuyến khích bạn phát triển.
Cơ hội làm việc trực tiếp với CEO: Đây là cơ hội vàng để học hỏi từ những nhà lãnh đạo hàng đầu và đóng góp ý tưởng cho sự phát triển của công ty.
Bảo hiểm và phúc lợi: Bạn sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động cũng như các chính sách của công ty.
Hoạt động ngoại khóa: Chúng tôi tổ chức các chuyến du lịch và hoạt động vui chơi, giải trí hàng năm, giúp nhân viên thư giãn và gắn kết với nhau hơn.
Môi trường làm việc:
Bạn sẽ được làm việc trong một môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp. Chúng tôi tin rằng sự đổi mới và sáng tạo là chìa khóa cho thành công, vì vậy bạn sẽ được khuyến khích phát huy tối đa năng lực và ý tưởng của mình.
Đội ngũ đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng hỗ trợ và chia sẻ kiến thức, tạo điều kiện cho bạn phát triển kỹ năng cá nhân và nghề nghiệp
Lương cứng: 15,000,000 VNĐ
Phụ cấp và hoa hồng: Tổng thu nhập có thể đạt từ 20-30 triệu VNĐ, tùy thuộc vào hiệu quả công việc.
Chế độ đãi ngộ:
Xét tăng lương định kỳ: Chúng tôi cam kết đánh giá và điều chỉnh mức lương của bạn mỗi 6 tháng, tạo động lực và khuyến khích bạn phát triển.
Cơ hội làm việc trực tiếp với CEO: Đây là cơ hội vàng để học hỏi từ những nhà lãnh đạo hàng đầu và đóng góp ý tưởng cho sự phát triển của công ty.
Bảo hiểm và phúc lợi: Bạn sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động cũng như các chính sách của công ty.
Hoạt động ngoại khóa: Chúng tôi tổ chức các chuyến du lịch và hoạt động vui chơi, giải trí hàng năm, giúp nhân viên thư giãn và gắn kết với nhau hơn.
Môi trường làm việc:
Bạn sẽ được làm việc trong một môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp. Chúng tôi tin rằng sự đổi mới và sáng tạo là chìa khóa cho thành công, vì vậy bạn sẽ được khuyến khích phát huy tối đa năng lực và ý tưởng của mình.
Đội ngũ đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng hỗ trợ và chia sẻ kiến thức, tạo điều kiện cho bạn phát triển kỹ năng cá nhân và nghề nghiệp
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN THANH TOÁN HQ PAY việc làm
Dương Quảng Hàm- Quan Hoa- Cầu Giấy- Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên viên Phát triển Kinh doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN JOBOKO TOÀN CẦU
13 - 20 triệu VND/tháng (Lương cứng + Com)
Hà Nội
29/10/2024
Hà Nội | Nhân Viên Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH SCBIO
8 triệu - 15 triệu VND + doanh số + thưởng + hỗ trợ
Hà Nội
01/11/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Lương Cứng + Hoa Hồng Hấp Dẫn
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 15 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Vĩnh Phúc
30/10/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Quốc Tế
Công ty CP Đầu tư và Phát triển Thái Dương
Thương lượng
Hà Nội, Hưng Yên
27/10/2024
Nhân viên kinh doanh quốc tế
Công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại và Xây dựng Long Phượng
8 - 25 triệu
Hà Nội
29/10/2024
NHÂN VIÊN KINH DOANH QUỐC TẾ
Công ty Cổ phần truyền thông Trường Thành (Trường Thành Media)
10 - 15 triệu VNĐ
Hà Nội
13/10/2024
Vị trí Business Development Executive do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN THANH TOÁN HQ PAY tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 - 25 triệu, tìm thêm việc làm về Business Development Executive hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN THANH TOÁN HQ PAY ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN THANH TOÁN HQ PAY việc làm
Dương Quảng Hàm- Quan Hoa- Cầu Giấy- Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên