Business Development Manager

1. Quản lý và phát triển nhóm Sales:
• Xây dựng và phát triển đội ngũ Sales để đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận của công ty.
• Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và định hình kế hoạch làm việc cho các thành viên trong nhóm.
• Đảm bảo rằng nhóm Sales có đủ kiến thức về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và động lực để đạt được kết quả tốt nhất.
2. Lập kế hoạch và phân công nhiệm vụ:
• Tham gia vào quá trình lập kế hoạch bán hàng và đặt ra mục tiêu cụ thể cho nhóm Sales.
• Phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên trong nhóm, đảm bảo rằng các hoạt động bán hàng được thực hiện hiệu quả và đạt được kết quả mong đợi.
• Đánh giá và theo dõi tiến độ công việc, đồng thời đưa ra các biện pháp điều chỉnh khi cần thiết để đảm bảo đạt được mục tiêu.
3. Giám sát và đánh giá hiệu quả bán hàng:
• Giám sát hoạt động bán hàng của nhóm Sales và đánh giá hiệu quả theo các chỉ số doanh số, tỷ lệ chuyển đổi và lợi nhuận.
• Xem xét và đánh giá chất lượng cuộc gặp khách hàng để đảm bảo việc đạt được kết quả tốt nhất trong quá trình bán hàng.
• Đưa ra các biện pháp cải thiện và hỗ trợ nhóm Sales để nâng cao hiệu suất làm việc và đạt được mục tiêu bán hàng.
4. Xây dựng mối quan hệ với khách hàng:
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng, đối tác và nhà phân phối.
• Gặp gỡ khách hàng tiềm năng và tạo dựng lòng tin, thúc đẩy việc bán hàng và phát triển hợp đồng kinh doanh.
• Hỗ trợ nhóm Sales trong việc giải quyết các vấn đề hoặc tranh chấp với khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và duy trì mối quan hệ lâu dài.
5. Theo dõi thị trường và phân tích cạnh tranh:
• Theo dõi sự phát triển của thị trường và đối thủ