- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Calculating employee and contractor salaries
Tracking increases/decreases in social insurance (BHXH)
Implementing employee benefits and policies
Tracking and preparing employment contracts and amendments
Personal income tax (TNCN) finalization
Monitoring staff changes and movements
Calculating employee and contractor salaries
Tracking increases/decreases in social insurance (BHXH)
Implementing employee benefits and policies
Tracking and preparing employment contracts and amendments
Personal income tax (TNCN) finalization
Monitoring staff changes and movements
Calculating employee and contractor salaries
Tracking increases/decreases in social insurance (BHXH)
Implementing employee benefits and policies
Tracking and preparing employment contracts and amendments
Personal income tax (TNCN) finalization
Monitoring staff changes and movements
Calculating employee and contractor salaries
Tracking increases/decreases in social insurance (BHXH)
Implementing employee benefits and policies
Tracking and preparing employment contracts and amendments
Personal income tax (TNCN) finalization
Monitoring staff changes and movements
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Education level , certification:
Age: 25 - 35 years old
College or University degree: Priority formajor related to Human Resources Management
Experience:
At least 03 years working with the familiar responsibility
Deep knowledge about Labor code, Insurance, PIT and other law andregulation relating to HR Field: C&B
Good Skill relating to calculatingPayroll, PIT, Insurance....
Individual Characteristics:
Communication with calm,effectively, out-going, sense of humor, friendly and open-minded
High sense of responsibility inconfidential matter
Be able to work under high pressure
Languages, computers, etc...
Good written and verbalcommunication skills, both in English and Vietnamese
Good at computer skills (Word,Excel, Power point...)
Education level , certification:
Age: 25 - 35 years old
College or University degree: Priority formajor related to Human Resources Management
Experience:
At least 03 years working with the familiar responsibility
Deep knowledge about Labor code, Insurance, PIT and other law andregulation relating to HR Field: C&B
Good Skill relating to calculatingPayroll, PIT, Insurance....
Individual Characteristics:
Communication with calm,effectively, out-going, sense of humor, friendly and open-minded
High sense of responsibility inconfidential matter
Be able to work under high pressure
Languages, computers, etc...
Good written and verbalcommunication skills, both in English and Vietnamese
Good at computer skills (Word,Excel, Power point...)
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đào tạo
Phụ cấp
Đào tạo
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 18/09/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật - GENUINE PARTNER
10 Tr - 15 Tr VND
25/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ PRUDENTIAL VIỆT NAM
Thương lượng
31/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.