C&B Manager
Công Ty TNHH Phát Triển Bất Động Sản Masterise Homes
Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
Hết hạn: 22/09/2021
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
• Phối hợp xây dựng chính sách và chế độ về lương bổng, phụ cấp, khen thưởng cho người lao động trong Công ty.
• Phối hợp quản trị lương bổng, phụ cấp, khen thưởng, thuế TNCN nhằm bảo đảm các quyền lợi và chế độ cho cán bộ nhân viên Công ty.
• Trực tiếp giám sát việc thực hiện và bảo đảm các quyền lợi, và chế độ về: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, hưu trí, ốm đau, nghỉ thai sản, nghỉ mát, nghỉ phép, nghỉ ốm cho người lao động trong Công ty.
• Thực hiện duy trì giờ giấc làm việc của cán bộ nhân viên Công ty thông qua công tác chấm công.Quản lý giờ làm việc, ngày nghỉ trong tuần, nghỉ lễ, nghỉ ốm, nghỉ không hưởng lương, thuyên chuyển, nghỉ việc,
• Phối hợp với Quản lý các Khối trong Công ty trong việc nghiên cứu, và đưa ra các chính sách động viên khích lệ người lao động. Xây dựng và phối hợp cùng các quản lý của phòng ban chức năng trong việc đánh giá, lựa chọn, và đề bạt CBNV.
• Thực hiện việc thu thập thông tin của người lao động trong Công ty. Tổ chức công tác lưu trữ hồ sơ người lao động theo tiêu chuẩn và quy định của hệ thống chất lượng Công ty.
• Trực tiếp tham gia giải quyết các khiếu tố lao động tại Công ty, nếu có.
• Phối hợp quản trị lương bổng, phụ cấp, khen thưởng, thuế TNCN nhằm bảo đảm các quyền lợi và chế độ cho cán bộ nhân viên Công ty.
• Trực tiếp giám sát việc thực hiện và bảo đảm các quyền lợi, và chế độ về: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, hưu trí, ốm đau, nghỉ thai sản, nghỉ mát, nghỉ phép, nghỉ ốm cho người lao động trong Công ty.
• Thực hiện duy trì giờ giấc làm việc của cán bộ nhân viên Công ty thông qua công tác chấm công.Quản lý giờ làm việc, ngày nghỉ trong tuần, nghỉ lễ, nghỉ ốm, nghỉ không hưởng lương, thuyên chuyển, nghỉ việc,
• Phối hợp với Quản lý các Khối trong Công ty trong việc nghiên cứu, và đưa ra các chính sách động viên khích lệ người lao động. Xây dựng và phối hợp cùng các quản lý của phòng ban chức năng trong việc đánh giá, lựa chọn, và đề bạt CBNV.
• Thực hiện việc thu thập thông tin của người lao động trong Công ty. Tổ chức công tác lưu trữ hồ sơ người lao động theo tiêu chuẩn và quy định của hệ thống chất lượng Công ty.
• Trực tiếp tham gia giải quyết các khiếu tố lao động tại Công ty, nếu có.
Yêu cầu
• Trình độ Đại học chuyên ngành: Kinh tế, QTKD, Ngoại Thương, Luật, Quản trị nhân sự
• Trình độ tiếng Anh tương đương IELTS 5.0
• Am hiểu kiến thức quản trị, phát triển con người
• Am hiểu kiến thức về tổ chức/hệ thống, quản lý đào tạo chuyên nghiệp và hiệu quả
• Am hiểu Pháp luật về Lao động, BHXH, Công đoàn và các quy định có liên quan đến quan hệ lao động
• Kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý nhân sự, quan hệ lao động tại các Tổ chức/ Công ty
• Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng hệ thống, cơ cấu tổ chức, hệ thống KPIs tại các Công ty
• Có kỹ năng trình bày văn bản, tổng hợp và phân tích số liệu
• Có kỹ năng tổ chức, quản lý công việc hiệu quả
• Có kỹ năng tiếp nhận và xử lý thông tin nội bộ hiệu quả
• Có khả năng tác động và gây ảnh hưởng đến người khác, khả năng đàm phán
• Có khả năng tạo mối quan hệ
• Trình độ tiếng Anh tương đương IELTS 5.0
• Am hiểu kiến thức quản trị, phát triển con người
• Am hiểu kiến thức về tổ chức/hệ thống, quản lý đào tạo chuyên nghiệp và hiệu quả
• Am hiểu Pháp luật về Lao động, BHXH, Công đoàn và các quy định có liên quan đến quan hệ lao động
• Kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý nhân sự, quan hệ lao động tại các Tổ chức/ Công ty
• Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng hệ thống, cơ cấu tổ chức, hệ thống KPIs tại các Công ty
• Có kỹ năng trình bày văn bản, tổng hợp và phân tích số liệu
• Có kỹ năng tổ chức, quản lý công việc hiệu quả
• Có kỹ năng tiếp nhận và xử lý thông tin nội bộ hiệu quả
• Có khả năng tác động và gây ảnh hưởng đến người khác, khả năng đàm phán
• Có khả năng tạo mối quan hệ
Quyền lợi
• Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
• Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
• Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ Masteri An Phú, Xa lộ Hà Nội, Thao Dien, District 2, Ho Chi Minh City, Vietnam (Hồ Chí Minh)
Ngành nghề
Bảo Hiểm Và Tiền Lương (C&B)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
2 - 3 năm
➢ Masteri An Phú, Xa lộ Hà Nội, Thao Dien, District 2, Ho Chi Minh City, Vietnam (Hồ Chí Minh)
Ngành nghề
Bảo Hiểm Và Tiền Lương (C&B)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
2 - 3 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 22/09/2021
- Thu nhập: 34 triệu - 69 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Masterise Homes - thành viên của tập đoàn Masterise Group, là nhà phát triển bất động sản quốc tế tiên phong áp dụng các chuẩn mực toàn cầu vào việc phát triển, vận hành và quản lý các sản phẩm, dịch vụ bất động sản tại Việt Nam và thế giới.
Sở hữu danh mục Branded Residences (Bất động sản hàng hiệu) lớn nhất Đông Nam Á, Masterise Homes khẳng định năng lực quốc tế qua sự hợp tác cùng Marriott International - tập đoàn khách sạn lớn nhất thế giới với những thương hiệu Marriott, JW Marriott và Ritz-Carlton.
Masterise Homes cam kết không ngừng kiến tạo những công trình kiến trúc đẳng cấp và trải nghiệm xứng tầm cho khách hàng, tạo nên các giá trị vượt thời gian được công nhận trên toàn thế giới.
Sở hữu danh mục Branded Residences (Bất động sản hàng hiệu) lớn nhất Đông Nam Á, Masterise Homes khẳng định năng lực quốc tế qua sự hợp tác cùng Marriott International - tập đoàn khách sạn lớn nhất thế giới với những thương hiệu Marriott, JW Marriott và Ritz-Carlton.
Masterise Homes cam kết không ngừng kiến tạo những công trình kiến trúc đẳng cấp và trải nghiệm xứng tầm cho khách hàng, tạo nên các giá trị vượt thời gian được công nhận trên toàn thế giới.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH trang thiết bị y tế Phương Nam
10 - 15 triệu VND
08/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH KHOA HỌC VÀ KỸ THUẬT OLYMPIC
8 - 12 triệu VNĐ
11/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CP NHÀ MÁY TRANG THIẾT BỊ Y TẾ USM HEALTHCARE
15 Tr - 30 Tr VND
12/11/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Nihon Self Medical Việt Nam
8 - 20 triệu
24/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ KHOA HỌC VIỆT ANH
Thoả thuận
25/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VÂN LONG
Cạnh tranh
25/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty CP Trang Thiết Bị Y Tế Đức Tín
Cạnh tranh
31/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Trường Thủy
8 - 9 triệu
11/11/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Nghiên cứu và Phát triển Y tế Việt Nam
Thoả thuận
25/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.