C&B - Nhân Viên Chế Độ Chính Sách
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
Hết hạn: 04/08/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tham gia phụ trách chính 2 - 3 đầu mục trong các các hạng mục công việc của nhóm chế độ chính sách như sau:
Thực hiện các hoạt động lương thưởng, chế độ phúc lợi
Thực hiện hoạt động lương hiệu quả, đánh giá tăng lương định kỳ hàng tháng của CBNV.
Thực hiện công tác về BHXH, công đoàn
Thực hiện các hoạt động: kê khai thuế, Quyết toán thuế thu nhập cá nhân.
Thực hiện các hoạt động Quản lý data nhân sự
Tham gia xây dựng hệ thống khung chính sách phù hợp với từng ngành nghề và lĩnh vực kinh doanh của công ty.
Tham gia xây dựng phần mềm quản trị nhân sự trong mảng chế độ chính sách.
Tùy vào kinh nghiệm và mong muốn phát triển bản thân, trong từng giai đoạn Nhóm sẽ sắp xếp công việc để nhân sự có cơ hội được làm sâu và mở rộng thêm chuyên môn trong Chính sách
Thực hiện các hoạt động lương thưởng, chế độ phúc lợi
Thực hiện hoạt động lương hiệu quả, đánh giá tăng lương định kỳ hàng tháng của CBNV.
Thực hiện công tác về BHXH, công đoàn
Thực hiện các hoạt động: kê khai thuế, Quyết toán thuế thu nhập cá nhân.
Thực hiện các hoạt động Quản lý data nhân sự
Tham gia xây dựng hệ thống khung chính sách phù hợp với từng ngành nghề và lĩnh vực kinh doanh của công ty.
Tham gia xây dựng phần mềm quản trị nhân sự trong mảng chế độ chính sách.
Tùy vào kinh nghiệm và mong muốn phát triển bản thân, trong từng giai đoạn Nhóm sẽ sắp xếp công việc để nhân sự có cơ hội được làm sâu và mở rộng thêm chuyên môn trong Chính sách
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến nhân sự.
Độ tuổi: 1998-2001
Kiến thức: có kiến thức về nhân sự (mảng chế độ chính sách).
Kinh nghiệm: 6 tháng đến 2 năm.
Phẩm chất/thái độ:
Tư duy tối ưu, cải tiến công việc
Cầu toàn, chỉn chu.
Tinh thần học hỏi cao, mong muốn phát triển trong lĩnh vực C&B
Khả năng chịu áp lực tốt
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, excel, powerpoint,...)
Kỹ năng excel tốt
Kỹ năng giao tiếp.
Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
Độ tuổi: 1998-2001
Kiến thức: có kiến thức về nhân sự (mảng chế độ chính sách).
Kinh nghiệm: 6 tháng đến 2 năm.
Phẩm chất/thái độ:
Tư duy tối ưu, cải tiến công việc
Cầu toàn, chỉn chu.
Tinh thần học hỏi cao, mong muốn phát triển trong lĩnh vực C&B
Khả năng chịu áp lực tốt
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, excel, powerpoint,...)
Kỹ năng excel tốt
Kỹ năng giao tiếp.
Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
Quyền lợi
1.CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
Thu nhập 10 - 15 triệu. (Lương cơ bản 8 - 12 triệu + phụ cấp + thưởng)
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
2.PHÚC LỢI:
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc có lý do chính đáng
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp- Quản lý cấp trung (Trưởng nhóm) - Quản lý cấp cao (Trưởng phòng) - Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)
4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
Thu nhập 10 - 15 triệu. (Lương cơ bản 8 - 12 triệu + phụ cấp + thưởng)
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
2.PHÚC LỢI:
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc có lý do chính đáng
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp- Quản lý cấp trung (Trưởng nhóm) - Quản lý cấp cao (Trưởng phòng) - Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)
4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 04/08/2024
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Chúng tôi là doanh nghiệp đang trên đà phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực công nghệ quốc tế. Dựa trên kinh nghiệm hơn 07 năm sản xuất phim hoạt hình quốc tế nổi bật với: Những bộ nhân vật được ưa thích như: Luka Channel, Clay Mixer, Wolfoo and Friends, Max puppy dogs...
-
- Hơn 3,5 tỷ truy cập hằng tháng trên Youtube và Facebook.
- Hơn 60 triệu lượt đăng ký vè theo dõi trên Youtube, Facebook.
- 01 nút Kim Cương, >30 nút Vàng, >75 nút Bạc từ Youtube.
- Quy mô nhân sự: 500 nhân sự.
SCONNECT là doanh nghiệp top đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực MMO (Make Money Online). Chúng tôi đang có thế mạnh sản xuất các video, phim hoạt hình về chủ đề giáo dục, giải trí tại các nền tảng YouTube, Facebook, Tiktok trên thị trường quốc tế. SCONNECT khởi đầu là một đơn vị sản xuất nội dung nhỏ trên YouTube, chưa có vốn, chưa có kinh nghiệm; các sản phẩm của chúng tôi chủ yếu khai thác nội dung trên Youtube. Qua thời gian, các Sconnecter luôn thể hiện sự kiên trì, nỗ lực học hỏi, phát triển, làm việc có hệ thống và không ngừng cải tiến chất lượng nội dung, cùng sự đột phá về tư duy - dám nghĩ lớn làm lớn, sáng tạo, cầu tiến để chinh phục những tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng của những thị trường tiêu chuẩn cao và mở rộng ra toàn thế giới.
KẾT NỐI TẠO GIÁ TRỊ TRÊN TOÀN THẾ GIỚI.
Cam kết của chúng tôi:
1. Với Khách hàng: Lấy năng lực cải tiến sáng tạo cao để cung ứng nhanh nhất các sản phẩm chất lượng tốt mang tính giải trí và nhân văn; lấy hệ sinh thái mạnh, có tính kết nối và mở rộng cao để thoả mãn nhiều hơn nhu cầu khách hàng là hai điểm nổi bật của chúng tôi trên toàn thế giới.
2. Với Cộng đồng: Lấy tri thức của doanh nghiệp được đúc kết qua trải nghiệm thành công để tham gia hoạt động đào tạo hỗ trợ; lấy năng lực tài chính bền vững để góp phần xử lý các khó khăn cộng đồng.
3. Với Đối tác: Lấy mô hình là đơn vị thành công top đầu trong lĩnh vực MMO tại Việt Nam để kết nối, hợp tác, chuyển giao, nhằm nhân bản tạo giá trị nhiều hơn trong hợp tác.
4. Với Nội bộ: Lấy nhân sự là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp để hoạch định các chính sách đãi ngộ toàn diện và để vận hành hệ thống đào tạo, bồi dưỡng thúc đẩy nhanh lộ trình thăng tiến.
TẦM NHÌN
KẾT NỐI TẠO GIÁ TRỊ TRÊN TOÀN THẾ GIỚI.
Cam kết của chúng tôi:
1. Với Khách hàng: Lấy năng lực cải tiến sáng tạo cao để cung ứng nhanh nhất các sản phẩm chất lượng tốt mang tính giải trí và nhân văn; lấy hệ sinh thái mạnh, có tính kết nối và mở rộng cao để thoả mãn nhiều hơn nhu cầu khách hàng là hai điểm nổi bật của chúng tôi trên toàn thế giới.
2. Với Cộng đồng: Lấy tri thức của doanh nghiệp được đúc kết qua trải nghiệm thành công để tham gia hoạt động đào tạo hỗ trợ; lấy năng lực tài chính bền vững để góp phần xử lý các khó khăn cộng đồng.
3. Với Đối tác: Lấy mô hình là đơn vị thành công top đầu trong lĩnh vực MMO tại Việt Nam để kết nối, hợp tác, chuyển giao, nhằm nhân bản tạo giá trị nhiều hơn trong hợp tác.
4. Với Nội bộ: Lấy nhân sự là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp để hoạch định các chính sách đãi ngộ toàn diện và để vận hành hệ thống đào tạo, bồi dưỡng thúc đẩy nhanh lộ trình thăng tiến.
TẦM NHÌN
Xây dựng Doanh nghiệp tiến bộ, tích cực, hiệu quả nhưng có thể nhân bản chuyển giao được
1. Mục tiêu 05 năm
2014 - 2019: Hoàn thiện bước đầu về mô hình Doanh nghiệp Sconnect
2. Mục tiêu 10 năm
2020 - 2030: Hoàn thiện hệ thống công ty đối tác nhân bản.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Allgreen - Vượng Thành - Trùng Dương (TDG Group)
6 - 12 triệu VNĐ
05/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH YODEE VIỆT NAM
Từ 10 triệu VNĐ
26/12/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Eurowindow Holding
Cạnh tranh
22/12/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Eurowindow Holding
Thoả thuận
28/12/2024
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Kiên Long - Kiên Long Bank - KienlongBank
Thoả thuận
08/01/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.