C&B Officer

Mô tả Công việc
Responsible for C&B matters related to payroll, benefits, and compensation management as needed.
Chịu trách nhiệm về các vấn đề C&B liên quan đến tiền lương, phúc lợi và quản lý lương thưởng khi cần thiết.
Responsibility of submitting the necessary reports to Labor, SHUI, PIT, etc. to relevant authorities.
Trách nhiệm nộp các báo cáo cần thiết về Lao động, SHUI, PIT, v.v. cho các cơ quan hữu quan.
Manage leave, compensatory leave, overtime and other benefits according to the company's rules and regulations.
Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp.
Organize storage, arrangement, update and preservation of salary records, promotion records, salary increase requests, salary reduction disciplinary documents, handover documents upon termination of employment and other related documents to salary.
Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương.
Coordinate to monitor and manage the Company's welfare policy system.
Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của Công ty.
Monitor and update data on increases and decreases in social insurance, health insurance, and unemployment insurance and compare with the social insurance agency monthly.
Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
Prepares the C&B budget , including the monthly reporting and adjusting of the budget if needed.
Chuẩn bị ngân sách C&B, bao gồm báo cáo hàng tháng và điều chỉnh ngân sách nếu cần.
Follow up and renew probation contract/ labor contract/ termination letter/ promotion letter/ warning letter to employees.
Theo dõi và gia hạn hợp đồng thử việc/hợp đồng lao động/thư chấm dứt hợp đồng/thư thăng chức/thư cảnh cáo cho nhân viên.
Other tasks as assigned/ Các nhiệm vụ khác theo sự phân công.