C&B Operation ManagerTập đoàn bán lẻ Central Retail

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Lương: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 10/01/2022
Hạn nộp: 10/03/2022

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

ROLES & RESPONSIBILITIES
1. HR Management
  • To oversee the annual appraisal process, monitor compliance with the timetable, and work with the HRBP to ensure consistency of quality in appraisal documentation.
  • To manage the corporate induction program.
  • To contribute to the development of policies and procedures in collaboration with the HRBP.
2. Performance Management Process
  • Manage the annual performance management processes for staff for both local and expert staff, aligning with the corporate timeline and activities;
  • Advise managers about handling cases of managing performance;
  • Provide sound advice on disciplinary policy/ Essential HR and Vietnam employment laws;
3. Compensation and Benefits Management
  • Advise the HRBP and Board of Directors in matters concerning organizational structure, management of the company;
  • Provide advice and counseling to line managers on staff-related issues;
  • Provide direction, leadership, coaching, guidance, and support to all functions of the HR Department to motivate, develop staff and ensure individual employee reach their best ability and the highest level of performance;
  • Ensure HR initiatives are aligned with business strategy, HR policies and programs responding to personal needs of employees, HR processes, and programs; partner with other departments and detail short- and long-term needs for staffing related topics and compensation & benefits strategy to increase the organization's capability in changing environment;
  • Recommends employee relations practices necessary to establish a positive employer-employee relationship and promote a high level of employee morale and motivation;
  • Build up and maintain company policies, compensation & benefits system including regulations, salaries, bonuses, allowances, non-cash benefits and payroll structure, performance appraisal, etc... And investigate the salary of competitors to set competitive salaries for the company in the market in accordance with the company's vision.
  • Other HR tasks assigned by BOD/BOM.

Yêu cầu công việc

1. COMPETENCIES
  • Solid background in staffing, HR operations, and Vietnamese local labor regulations.
  • Good understanding of HR legislation and processes, local labor laws.
  • Demonstrated steady progression and advancement with increased responsibilities.
  • Ability to maintain the highly confidential nature of human resources work.
  • Passion for people development with relevant experience to prove it.
2. SKILLS
  • Well-developed influencing skills, integrity, and a confident presence.
  • Excellent influencing and interpersonal skills with people at all levels, internally and externally.
  • Strong written and oral communication skills, including presentation skills.
  • Strong coaching/mentoring skills.
  • Effective planning and project management skills with the ability to set and work to (personal, team, and BU) deadlines.
  • The ability to engage, conduct diagnosis, analyze findings, generate options and build commitment to solutions.
  • Change management skills.
  • Numeracy and ability to analyze quantitative and qualitative data.
3. REQUIRED BACKGROUND & ATTITUDE
  • Education: Bachelor degree, majoring in Human Resource Management, Economics, Business Administration
  • Experience: at least 5 years experience in C&B
  • Language: Good at both spoken & written English
  • Office skills: proficient in Office skills
  • Attitude: strong organization skills, problem-solving skills, management & influencing skill, creative, innovative, proactive

Quyền lợi được hưởng

  • Allowances & Performance bonuses
  • Healthcare insurance for self and family
  • 15 days

Nộp hồ sơ liên hệ

Tập đoàn bán lẻ Central Retail

Giới thiệu công ty

Tập đoàn bán lẻ Central Retail việc làm

163 Phan Đăng Lưu, Phú Nhuận, TP HCM.

Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên

Việc làm tương tự

C&B Assistant Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN DẦU NHỚT VÀ HÓA CHẤT VIỆT NAM (MOTUL - VILUBE)

Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Điện Biên
19/07/2024

F&B Manager

Cosmo Rex Saigon

Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
28/07/2024

C&B SPECIALIST

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐIỂM NHẤN

Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
31/07/2024

Trưởng Nhóm C&B

Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ DTC

18 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
26/07/2024

VIỆC LÀM PAYROLL MANAGER tại - Fiscale

Fiscale

90,000,000 - 100,000,000 VNĐ
Hồ Chí Minh
17/07/2024

C&B Specialist

CÔNG TY TNHH PCA COMPANY SERVICES

Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Điện Biên
28/07/2024

NHÂN VIÊN C&B

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
31/07/2024

C&B Executive

Công ty TNHH NHM việt nam

Thoả thuận
Hồ Chí Minh
07/07/2024

C&B Executive

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH

Thoả thuận
Hồ Chí Minh
31/07/2024

Assistant F&B Manager

Cosmo Rex Saigon

Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
20/07/2024
Vị trí C&B Operation Manager do công ty Tập đoàn bán lẻ Central Retail tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về C&B Operation Manager hoặc công ty Tập đoàn bán lẻ Central Retail ở các link phía trên

Giới thiệu công ty

Tập đoàn bán lẻ Central Retail việc làm

163 Phan Đăng Lưu, Phú Nhuận, TP HCM.

Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên

JOB HOT

Công ty TNHH MTV Dịch vụ Thương mại Hà Nội
Lương cứng 10 triệu - 18 triệu VNĐ + Thưởng
Hà Nội, Quảng Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN JOBOKO TOÀN CẦU
8 triệu - 9 triệu VNĐ
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.)
Thu nhập trung bình từ 7 triệu - 15 triệu VNĐ
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.)
7 triệu - 9 triệu/tháng
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DỊCH VỤ SAIGON REAL
Từ 6 triệu - 18 triệu VNĐ + Hoa hồng + Thưởng
Hồ Chí Minh
  • Hỗ trợ NTD:
  • 0962.107.888