C&B Specialist/Chuyên Viên Nhân Sự Mạnh C&B (Lương Từ 12 - 16 Triệu)

MODULE 01. Compensation & Payroll
1.1 Vận hành payroll: Lương, các chương thưởng, công tác phí.
1.2 Quản trị dữ liệu nhân sự: Up dữ liệu lên phần mềm, không quản lý hồ sơ giấy.
1.3 Phân tích & benchmark lương: So sánh thị trường định kỳ, đề xuất điều chỉnh dựa trên data.
1.4 Vận hành phúc lợi: Bảo hiểm, lễ tết, thăm hỏi...
1.5 Xây dựng chính sách: Tham gia thiết kế thang bảng lương, KPI, retention package....
MODULE 02. Recruitment Support
2.1 Quản lý pipeline tuyển dụng: Tạo nguồn, chọn CV, phối hợp phỏng vấn
2.2 Offer & onboarding: Soạn offer, tính package, đào tạo hội nhập & bàn giao nhân sự.
MODULE 03. HR Dashboard System
3.1 Quản trị dữ liệu HR: Cập nhật, quản lý toàn bộ data nhân sự (headcount, lương, hợp đồng, BHXH); đảm bảo số liệu sạch, nhất quán và cập nhật real-time trên hệ thống.
3.2 Xây dựng & vận hành dashboard: Tham gia thiết kế và duy trì bộ dashboard theo dõi toàn bộ vòng đời nhân sự.
3.3 Phân tích & báo cáo định kỳ: Tổng hợp số liệu hàng tháng/quý, phát hiện vấn đề và đề xuất giải pháp.
3.4 Benchmark & đề xuất cải tiến: Dùng data từ dashboard để so sánh lương thị trường, đánh giá hiệu quả chính sách và đề xuất giải pháp.
3.5 Tự động hoá & cải tiến quy trình: Chủ động tìm cách giảm thao tác thủ công và tối ưu quy trình làm việc.
MODULE 04. Các công việc khác theo yêu cầu công việc