- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Triển khai thực hiện các chế độ chính sách Nhân sự (lương, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi,...), nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể và các định chế lao động theo quy định của Công ty và quy định pháp luật, phù hợp với đặc điểm lao động và ngành nghề kinh doanh của Công ty.
Áp dụng và kiểm soát thực hiện các quy chế, quy định, quy trình, biểu mẫu ... để đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn trong hoạt động của Công ty.
Tổng hợp, tính lương cho tất cả nhân viên công ty trong phạm vi phụ trách.
Lập các báo cáo liên quan đến các chỉ số về tiền lương, công, phúc lợi và các chỉ số nhân sự.
Theo dõi chính sách khen thưởng, kỷ luật hằng tháng.
Tổ chức quản lý, theo dõi, đánh giá ... để ký mới hoặc tái ký hoặc thanh lý hợp đồng lao động đúng thời hạn và quy trình;
Phụ trách BHXH, báo cáo tăng giảm BHXH định kỳ với cơ quan BHXH, xử lý các vấn đề bảo hiểm cho người lao động.
Hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên thuộc quyền và tổ chức truyền thông cho nhân viên các phòng ban hiểu rõ về chính sách và quyền lợi liên quan đến BHXH.
Tổ chức quản lý và lưu trữ hồ sơ chứng từ đảm bảo tính bảo mật, khoa học và an toàn.
Báo cáo, cập nhật thường xuyên tình hình liên quan đến nhân sự cho Quản lý trực tiếp.
Áp dụng và kiểm soát thực hiện các quy chế, quy định, quy trình, biểu mẫu ... để đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn trong hoạt động của Công ty.
Tổng hợp, tính lương cho tất cả nhân viên công ty trong phạm vi phụ trách.
Lập các báo cáo liên quan đến các chỉ số về tiền lương, công, phúc lợi và các chỉ số nhân sự.
Theo dõi chính sách khen thưởng, kỷ luật hằng tháng.
Tổ chức quản lý, theo dõi, đánh giá ... để ký mới hoặc tái ký hoặc thanh lý hợp đồng lao động đúng thời hạn và quy trình;
Phụ trách BHXH, báo cáo tăng giảm BHXH định kỳ với cơ quan BHXH, xử lý các vấn đề bảo hiểm cho người lao động.
Hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên thuộc quyền và tổ chức truyền thông cho nhân viên các phòng ban hiểu rõ về chính sách và quyền lợi liên quan đến BHXH.
Tổ chức quản lý và lưu trữ hồ sơ chứng từ đảm bảo tính bảo mật, khoa học và an toàn.
Báo cáo, cập nhật thường xuyên tình hình liên quan đến nhân sự cho Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành như: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật,...
Thông thạo nghiệp vụ về chính sách tiền lương, phúc lợi
Am hiểu kiến thức về Quản trị nhân lực, các chính sách liên quan Luật lao động.
Có khả năng đề xuất, xây dựng thang bảng lương, quy trình, các chính sách khen thưởng, kỷ luật...
Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc có hiệu quả.
Có tính sáng tạo, năng động và cầu tiến.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, trình bày tốt
Có khả năng sắp xếp, quản lý và điều hành công việc.
Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
Vi tính văn phòng: Powerpoint, Outlook, Word, Excel ...
Tiếng Anh giao tiếp
Đã từng làm việc với vai trò tương đương (kể cả thời gian thực tập)
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, hàng tiêu dùng, giáo dục,... trong các doanh nghiệp có quy mô từ 300 nhân sự trở lên.
Thông thạo nghiệp vụ về chính sách tiền lương, phúc lợi
Am hiểu kiến thức về Quản trị nhân lực, các chính sách liên quan Luật lao động.
Có khả năng đề xuất, xây dựng thang bảng lương, quy trình, các chính sách khen thưởng, kỷ luật...
Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc có hiệu quả.
Có tính sáng tạo, năng động và cầu tiến.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, trình bày tốt
Có khả năng sắp xếp, quản lý và điều hành công việc.
Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
Vi tính văn phòng: Powerpoint, Outlook, Word, Excel ...
Tiếng Anh giao tiếp
Đã từng làm việc với vai trò tương đương (kể cả thời gian thực tập)
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, hàng tiêu dùng, giáo dục,... trong các doanh nghiệp có quy mô từ 300 nhân sự trở lên.
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 2 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Cao Đẳng
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 2 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Cao Đẳng
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 03/03/2023
- Thu nhập: Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Cảng Đoạn Xá
25 - 40 triệu VNĐ
10/11/2024
Hồ Chí Minh, Nước Ngoài
CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4P'S
10,000,000 - 13,000,000 VNĐ
31/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty CP DV BDS Eximrs
7 - 10 triệu VNĐ
04/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Bình Dương, Điện Biên, Khánh Hòa
CÔNG TY TNHH YODEE VIỆT NAM
Từ 10 triệu VNĐ
07/11/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN PIZZA 4P'S
10,000,000 - 13,000,000 VNĐ
31/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI QSR VIỆT NAM
Thỏa Thuận
31/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ ĐẤT XANH MIỀN NAM
Từ 9 triệu VNĐ
13/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần Navi Wood
7 - 15 triệu VNĐ
13/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Thương Mại Vạn Minh
Trên 10 triệu
31/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.