C&B Supervisor - 6 Months Contract

A. Quản lý lương
Tính lương:
Thu thập dữ liệu chấm công, thông tin tăng ca, nghỉ phép từ các nguồn khác nhau.
Kiểm tra, đối chiếu dữ liệu và tính toán lương theo quy định của công ty và pháp luật.
Lập các bảng lương chi tiết, bao gồm bảng lương chính thức và bảng lương phục vụ cho báo cáo Sedex.
Thanh toán tạm ứng lương và thưởng theo đúng kế hoạch.
Quản lý thông tin nhân sự:
Cập nhật thông tin nhân sự vào hệ thống.
Theo dõi và giải quyết các vấn đề liên quan đến lương của nhân viên.
B. Khai báo thuế TNCN
Khai báo thuế:
Hướng dẫn nhân viên đăng ký mã số thuế cá nhân và mã số thuế người phụ thuộc.
Khai báo thuế TNCN hàng tháng theo quy định.
Lưu trữ hồ sơ khai thuế đầy đủ.
Cập nhật thông tin thuế:
Theo dõi các thay đổi về chính sách thuế và cập nhật thông tin cho nhân viên.
C. Quản lý bảo hiểm xã hội
Thủ tục bảo hiểm:
Thực hiện các thủ tục đăng ký, báo tăng, báo giảm bảo hiểm xã hội cho nhân viên.
Thanh toán các khoản đóng bảo hiểm xã hội.
Hồ sơ hưởng chế độ:
Hỗ trợ nhân viên làm hồ sơ hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội (ốm đau, thai sản, ...).
Theo dõi và cập nhật tình hình hưởng chế độ của nhân viên.