CÁC VỊ TRÍ: PHÓ HIỆU TRƯỞNG, TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH

1. Phó Hiệu trưởng: Phối hợp Hiệu trưởng điều hành các hoạt động của Nhà trường theo Quy định của Luật GDNN. Phụ trách công tác đào tạo, tuyển sinh của Nhà trường.
2. Trưởng Phòng Tổng hợp (Bộ phận Hành chính):
Tham mưu giúp Chủ tịch HĐQT, BGH và thực hiện các nhiệm vụ sau:
- Quản lý điều hành mọi hoạt động chung của Phòng Tổng hợp;
- Tham mưu cho BGH về việc xây dựng quy trình thủ tục hành chính; đảm bảo CBNV tuân thủ đúng quy trình thủ tục hành chính đã được phê duyệt;
- Tham mưu cho BGH công tác tổ chức, đánh giá, sắp xếp, bố trí, khen thưởng và kỷ luật CBNV;
- Quản lý và giám sát công việc của CBNV toàn trường;
- Giải quyết các đơn xin nghỉ phép của các nhân sự trong toàn trường;
- Quản lý về thời gian làm việc, ngày công của toàn nhân sự, kiểm tra bảng chấm công hàng tháng;
- Phụ trách công tác thi đua - khen thưởng - kỷ luật của Nhà trường;
- Tham mưu BGH xây dựng và phối hợp triển khai Kế hoạch tổ chức Hội nghị Người lao động hàng năm;
- Tham mưu BGH xây dựng và phối hợp triển khai về việc tổ chức tham quan, nghỉ dưỡng, công tác tổ chức Khám sức khỏe cho Người lao động, kế hoạch tổ chức Hội nghị Người lao động hàng năm;
- Thực hiện việc đánh giá nhân sự theo tháng, theo quý, theo kỳ;
- Phối hợp với các bộ phận xây dựng và thực hiện kế hoạch công việc theo tháng, quý, năm;
- Giám sát việc đảm bảo vệ sinh môi trường, an ninh trật tự, an toàn lao động và phòng chống cháy nổ;
- Thực hiện chế độ, chính sách đối với CBNV đúng theo quy định;
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực và xây dựng văn hóa Trường học;
- Phụ trách xem xét các tờ trình, đề xuất liên quan đến người lao động và liên quan đến công tác của Phòng HCTH;