Địa điểm làm việc: Công trình tại Hà Nội và các tỉnh thành chủ yếu là Miền Bắc.
Thời gian làm việc: giờ HC, Nghỉ 01 ngày / tuần - Làm tăng ca, lễ tết... sẽ được tính thêm công theo quy định của công ty và của luật lao động VN.
+ Triển khai Hồ sơ kĩ thuật, triển khai bản vẽ shop cho các dự án, duyệt shop, mẫu mã vật tư vật liệu các dự án...
+ Làm hồ sơ kế hoạch dự trù vật tư, tiến độ cung cấp vật tư và nhân công cho các dự án...
+ Làm hồ sơ hoàn công, tạm ứng, thanh toán các dự án; tham gia cố vấn kĩ thuật tổng thể các dự án...
+ Yêu cầu trình độ Auto Cad loại khá trở lên (sẽ kiểm tra thực tế). Tham gia Thiết kế - sửa thiết kế, tư vấn
thiết kế bản vẽ cho khách hàng và quản lí thi công phần đá tự nhiên cao cấp cho các dự án vừa và lớn.
+ Ưu tiên các ứng viên từng làm việc tại các công ty là đối tác đã làm việc với các tập đoàn lớn như VinGroup, SunGroup .. và có kinh nghiệm làm việc trong các dự án của Vincom / Vinhomes...
+ Tuổi tuyển dụng: 24 - 35 tuổi. Trình độ Cao Đẳng Xây Dựng, Đại học Xây dựng trở lên ..
+ Chúng tôi mong muốn tìm được những ứng viên có nhiệt huyết với công việc, tinh thần chiến đấu cao, quyết tâm đạt được những thành tựu lớn trong sự nghiệp của mình.
+ Đặc biệt đề cao tính tự giác, trách nhiệm cao trong công việc, làm gương sáng cho mọi người noi theo, luôn suy nghĩ và phấn đấu hết mình để hoàn thành công việc một cách xuất sắc.
+Hoàn cảnh gia đình - Lí lịch rõ ràng; Cam kết gắn bó lâu dài với công ty; Sức khoẻ, chịu khó, trung thực và cầu tiến.
- Thử việc: 20.000.000 - 28.000.000 đồng / tháng.
- Chính thức: 22.000.000 - 32.000.000 đồng / tháng trở lên theo đánh giá năng lực và thoả thuận.
- NLĐ được đóng bảo hiểm ngay từ quá trình thử việc và được hưởng các chế độ BHXH, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo đúng qui định của nhà nước và thông lệ công ty...
- Công ty cần tuyển một loạt cán bộ có năng lực từ khá đến rất tốt và có thể thử thách qua 2-3-6-12 tháng, có thể trả mức cao dần lên 23-25-28-35-40tr/tháng...
- Cơ hội thăng tiến dần lên các chức vụ trong hệ thống công ty.
- Lương + thưởng cao, được xét theo năng lực - hiệu quả công việc thực tế, thâm niên và những cống hiến cho công ty cũng như tình hình kinh doanh của công ty.
- Công ty có cơ chế xét thưởng cuối năm rất tốt cho các cán bộ, nhất là những cá nhân , tập thể có thành tích tốt, có quá trình làm việc mạnh mẽ, cống hiến cho dự phát triển của công ty.
- Chế độ khác: Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, du lịch, khám sức khỏe định kỳ, thưởng, đào tạo nâng cao nghiệp vụ... theo đúng quy định của nhà nước và thông lệ của công ty.
- Có 12 ngày nghỉ phép /năm theo đúng quy định của nhà nước