Thiên Sơn Stone là Công ty lớn chuyên nghiệp thi công các công trình lớn ốp lát đá tự nhiên Granite, Marble, Limestone ... cao cấp.
Địa điểm làm việc: Công trình tại Hà Nội và các tỉnh thành chủ yếu là Miền Bắc.
Thời gian làm việc: giờ HC, Nghỉ 01 ngày / tuần - Làm tăng ca, lễ tết... sẽ được tính thêm công theo quy định của công ty và của luật lao động VN.
Nhiệm vụ chính:
- Quản lý kĩ thuật thi công tại Ban chỉ huy dự án thi công ốp lát đá cao cấp...hoàn thiện đá tại Hà Nội hoặc tỉnh thành: quản lí kế hoạch tiến độ, quản lí chất lượng thẩm mỹ, quản lí tổ đội
công nhân thi công..; làm việc với các đối tác liên quan như BQL, TVgs , các nhà thầu liên quan ...
- Phối hợp với các Nhà máy và các phòng ban khác trong công ty để thực hiện các nhiệm vụ liên quan..
- Tham gia cùng Phòng thiết kế và QS1 Triển khai Hồ sơ kĩ thuật, bản vẽ, lên kế hoạch dự trù vật tư, nhân công và chỉ đạo kỹ thuật tổng thể dự án.
- Thực hiện nghiệm thu, quyết toán tại công trường và văn phòng công ty cho các dự án về cung cấp, ốp lát đá cao cấp.
- Tuổi tuyển dụng: 24 - 35 tuổi. Trình độ Cao Đẳng Xây Dựng, Đại học Xây dựng trở lên ..
- Kinh nghiệm 2 năm trở lên trong lĩnh vực xây dựng.
+ Chúng tôi mong muốn tìm được những ứng viên có nhiệt huyết với công việc, tinh thần chiến đấu cao, quyết tâm đạt được những thành tựu lớn trong sự nghiệp của mình.
+ Đặc biệt đề cao tính tự giác, trách nhiệm cao trong công việc, làm gương sáng cho mọi người noi theo, luôn suy nghĩ và phấn đấu hết mình để hoàn thành công việc một cách xuất sắc.
+Hoàn cảnh gia đình - Lí lịch rõ ràng; Cam kết gắn bó lâu dài với công ty; Sức khoẻ, chịu khó, trung thực và cầu tiến.
- Thử việc: 20.000.000 - 28.000.000 đồng / tháng và có thể thoả thuận.
- Chính thức: 22.000.000 - 32.000.000 đồng / tháng trở lên theo đánh giá năng lực và có thể thoả thuận.
- NLĐ được đóng bảo hiểm ngay từ quá trình thử việc và được hưởng các chế độ BHXH, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo đúng qui định của nhà nước và thông lệ công ty...
- Có 12 ngày nghỉ phép /năm theo đúng quy định của nhà nước
- Công ty cần tuyển một loạt cán bộ có năng lực từ khá đến rất tốt và có thể thử thách qua 2-3-6-12 tháng, có thể trả mức cao dần lên 23-25-28-35-40tr/tháng...
- Cơ hội thăng tiến dần lên các chức vụ trong hệ thống công ty.
- Lương + thưởng cao, được xét theo năng lực - hiệu quả công việc thực tế, thâm niên và những cống hiến cho công ty cũng như tình hình kinh doanh của công ty.
- Công ty có cơ chế xét thưởng cuối năm rất tốt cho các cán bộ, nhất là những cá nhân , tập thể có thành tích tốt, có quá trình làm việc mạnh mẽ, cống hiến cho dự phát triển của công ty.
- Chế độ khác: Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, du lịch, khám sức khỏe định kỳ, thưởng, đào tạo nâng cao nghiệp vụ... theo đúng quy định của nhà nước và thông lệ của công ty.