- Tổ chức huấn luyện tác phong, nghiệp vụ cho đội ngũ nhân viên bảo vệ tại các mục tiêu quản lý
- Xây dựng phương án và các quy trình thực hiện tại các mục tiêu (quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn, mẫu biểu báo cáo...).
- Kiểm soát công tác
bảo vệ tại các đơn vị. Kiểm tra, giám sát tác phong /nghiệp vụ bảo vệ. Chỉ đạo, giám sát việc phân ca trực, lịch trực.
- Họp giao ban với khách hàng, giải quyết các sự cố có liên quan tại Mục tiêu.
- Tham mưu và đề xuất Ban
giám đốc về công tác nghiệp vụ... đảm bảo quy định của nhà nước và phù hợp với hoạt động công ty.
- Tuyển dụng các nhân viên bảo vệ, Chỉ huy cho các mục tiêu bảo vệ
- Báo cáo hoạt động chung của phòng theo định kỳ hàng tuần/tháng hoặc theo yêu cầu của Lãnh đạo;
- Phối hợp với các phòng chức năng hoàn thiện các biểu mẫu báo cáo, thông tin phối hợp.
- Tổng hợp theo dõi kết quả thi đua khen thưởng/kỷ luật...
- Đánh giá và đề nghị bổ nhiệm/khen thưởng/điều động, các văn bản theo hướng dẫn.
- Tổng hợp báo cáo các thông tin đánh giá, khảo sát
phục vụ hoạt động chung Công ty
-Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh Đạo Công ty
-Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các công ty Bảo Vệ có quy mô từ 500 nhân viên trở lên
-Trung thực, thẳng thắn, có kỹ năng quản lý con người
-Thành thạo tin học văn phòng
-Ưu tiên ứng viên đã từng làm vị trí Cán bộ nghiệp vụ tại các Công ty bảo vệ