[CẦN THƠ] - Chuyên viên Nhân sự (Tuyển dụng)

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
Bằng cấp: Đại Học
Chuyên ngành: Luật/Marketing/Kinh tế hoặc liên quan.
CÁC KINH NGHIỆM & KỸ NĂNG LIÊN QUAN
- Có kinh nghiệm trong tuyển dụng Mass tại các công ty về Bán lẻ, FMCG, F&B là lợi thế
- Có kiến thức về marketing, truyền thông (Điểm cộng về tư duy thiết kế, storytelling, quản trị chiến dịch digital ads, social media...)
- Chủ động với công việc, biết cách nắm bắt nhu cầu/mong muốn của các đơn vị liên quan khi triển khai công việc
- Sử dụng các phần mềm thiết kế từ mức khá trở lên (các phần mềm từ Adobe, Capcut, Canva,...)
- Nhiệt huyết, sáng tạo, năng lượng tích cực và chuyên nghiệp
- Không ngừng học hỏi, cập nhật các xu hướng, sáng tạo để thích ứng với các đối tượng truyền thông khác nhau, đặc biệt nhóm thế hệ Y/Z
*) PNJ mang đến cơ hội việc làm bình đẳng cho mọi ứng viên
(*) PNJ Cam kết bảo mật thông tin ứng tuyển của bạn
QUYỀN LỢI, MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:
Chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
Lương tương xứng năng lực.
Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Thưởng Tháng 13; thưởng KPIs; thưởng vào các dịp lễ tết.
Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty...
Chi phí Tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện theo Luật quy định.
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
Khám sức khỏe định kì hằng năm.
Du lịch hằng năm.
Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.
Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên.
Các hoạt động tập thể: Team Building, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, nghỉ mát...
Các hoạt động công đoàn : Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: GỬI CV về email: [protected info]
THÔNG TIN LIÊN HỆ:​ Điện thoại/Zalo: [protected info] (Giờ hành chính)
CHÚC CÁC BẠN ỨNG TUYỂN THÀNH CÔNG!