- Phối hợp, làm việc với Khối Kinh doanh - Vận hành để đáp ứng chỉ tiêu tuyển dụng hàng tháng, cân đối nhân sự theo nhu cầu kinh doanh;
- Tham gia toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ từ các nguồn/kênh tuyển dụng, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp phỏng vấn, thông báo trúng tuyển, đàm phán lương, hỗ trợ onboard;
- Quản lý date ứng viên hệ thống ATS và tối ưu quy trình tuyển dụng.
- Lập báo cáo tuyển dụng định kì, đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
- Phối hợp với nhân viên khác trong bộ phận triển khai các hoạt động liên quan đến Tuyển dụng;
* QUYỀN LỢI:
- Thu nhập top thị trường tuyển dụng Giáo Dục từ 13-20 triệu/tháng, bao gồm:
+ Mức lương cứng (Thỏa thuận) + Thưởng hoa hồng tuyển dụng theo tháng + Thưởng nóng tháng + - Thưởng Quý + Thưởng các khoản theo Chính sách phúc lợi ;
- Học miễn phí 100% tất cả các khóa học
Tiếng Anh (IELTS, TOEIC, Giao tiếp) khi trở thành nhân viên chính thức;
- Hỗ trợ điện thoại và sim điện thoại;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Pháp Luật;
12 ngày nghỉ phép/năm + Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Công ty và Luật Lao động;
- Teambuilding hàng năm, Thưởng Lễ, Tết, Sinh Nhật, Lương tháng 13 theo chính sách mới trong năm 2025 cực kì hấp dẫn;
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo năng lực.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học các chuyên ngành Nhân Sự, Quản Trị Nhân Lực, Quản Trị Kinh Doanh,...hoặc các chuyên ngành có liên quan và đam mê về lĩnh vực Nhân Sự;
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng/Nhân sự/Tuyển dụng số lượng lớn (Mass) tại các lĩnh vực.
- Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Giáo Dục là lợi thế;
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel);
- Có kỹ năng tự học hỏi và tinh thần tạo động lực;
- Thái độ tích cực, cầu tiến;
- Chủ động, cởi mở, có khả năng làm việc độc lập, đội nhóm;
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực.