- Quản lý và điều phối công việc hành chính tổng hợp: tổ chức họp, tiếp khách, công tác, văn thư lưu trữ.
- Hoạch định kế hoạch hoạt động của văn phòng theo chiến lược của Công ty.
- Tổ chức và giám sát thực hiện các quyết định, chỉ đạo của Tổng Giám đốc.
- Quản lý thông tin và truyền thông nội bộ: phổ biến chính sách, chủ trương của Tổng Giám đốc đến toàn Công ty.
- Điều phối các dự án đặc biệt và hỗ trợ chiến lược cho Công ty.
- Giám sát tiến độ công việc của các phòng ban, phát hiện và xử lý nút thắt trong việc thực thi.
- Kiểm soát và quản trị rủi ro hệ thống.
- Độ tuổi: từ 37 tuổi.
- Mức lương: thỏa thuận khi phỏng vấn.
- Chuyên môn: Cao đẳng trở lên các ngành liên quan đến Quản trị văn phòng, quản trị nguồn nhân lực, kế toán, công nghệ thông tin, du lịch,...
- Ngoại ngữ:
Tiếng Anh bằng A trở lên.
- Tin học: Bằng B trở lên.
- Kỹ năng: Lãnh đạo và quản lý, giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống, tổ chức, điều phối công việc, phân tích và tham mưu chiến lược.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực quản lý hành chính, điều phối hoặc tham mưu chiến lược, có tư duy hệ thống.
- Phẩm chất: chính trực, trách nhiệm, khả năng chịu áp lực cao.