Chi nhánh SaPa - Tuyển dụng NV Kế toán - Hành chính
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ IRB
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
- Nhiệm vụ công việc:
- Tập hợp tất cả các phát sinh thực tế, bao gồm cả phát sinh có và không có hóa đơn chứng từ để làm căn cứ xác định tình hình tài chính, lỗ-lãi thực tế của doanh nghiệp;
- Kiểm soát các nghiệp vụ phát sinh trong khách sạn, nhà hàng; kiểm tra tính hợp lệ và hợp lý của các chứng từ;
- Cập nhật đầy đủ, kịp thời khoản Thu - Chi - Tồn quỹ tiền mặt vào sổ quỹ, báo cáo khi cần cho giám đốc và kế toán trưởng. Theo dõi luồng tiền của doanh nghiệp tại Ngân hàng;
- Phối hợp kiểm kê trang thiết bị khách sạn định kỳ hàng tháng, báo cáo tình trạng của trang thiết bị hiện có;
- Nhận đề nghị xác nhận công nợ với khách hàng, nhà cung cấp;
- Kiểm tra Công nợ. Theo dõi tình hình thanh toán của khách hàng. Lập báo cáo công nợ phải thu, phải trả, báo cáo doanh thu hàng tuần gửi cho Giám đốc và kế toán trưởng;
- Lập báo cáo thuế theo quy định của Tổng Cục thuế.
- Theo dõi, chấm công cho nhân viên và lập bảng tính công hàng tháng;
- Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy chế của CBNV tại Khách sạn, nhà tập thể, đồng phục, tủ quần áo nhân viên tại khách sạn, xe máy công...;
- Theo dõi các khoản tạm ứng liên quan đến các khoản chi phí: hành chính, VPP, điện, điện thoại, nước, internet... và các chi phí khác;
- Đầu mối tổng hợp đề xuất của các bộ phận, trình Giám đốc khách sạn phê duyệt;
- Lưu trữ hồ sơ tài liệu của khách sạn;
- Tham gia công tác tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự mới.
- Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kế toán hoặc các ngành tương đương
- Nắm cơ bản và vận dụng phù hợp kiến thức về kế toán
- Có kỹ năng xử lý tình huống, cẩn thận, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc, khả năng làm việc độc lập.
- Hòa nhã, trung thực, cẩn thận.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Quyền lợi ứng viên:
- Thu nhập đến: 9.000.000 đồng/tháng
- BHXH, các phúc lợi khác theo chính sách của khách sạn và Tập đoàn
- Thưởng lễ, tết
- Nơi làm việc: Khách sạn Cat Cat Galerie d'Art - SaPa
- Liên hệ: Mr Đăng Binh - [protected info](Điện thoại/Zalo) hoặc email: [protected info]
- Ngày hết hạn: 30/03/2023
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/03/2023
- Thu nhập: 9 triệu
Được thành lập vào năm 2005, IRB Holdings được biết đến là một trong những doanh nghiệp đa ngành, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực bất động sản, dịch vụ nghỉ dưỡng, xây dựng và kinh doanh cao su,... Sau nhiều năm phát triển, ngoài văn phòng chính tại Hà Nội, IRB Holdings đã phát triển thêm các chi nhánh ở Hạ Long và Phú Yên, với đội ngũ Ban lãnh đạo, công nhân viên và chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Tại IRB Holdings, mục tiêu của khách hàng cũng chính là mục tiêu của chúng tôi, chất lượng và sự uy tín luôn là tiêu chuẩn hàng đầu mà chúng tôi theo đuổi trong tất cả các lĩnh vực phát triển. Chúng tôi lựa chọn hợp tác cùng những tập đoàn có danh tiếng trong nước và quốc tế như: Accor, Hòa Bình, SDesign, NKB Archi, GAE & Partners ,... nhằm tạo ra các sản phẩm - dịch vụ có thể giúp khách hàng gia tăng giá trị đầu tư và tối ưu lợi nhuận.
Bên cạnh đó, IRB Holdings cũng không ngừng nỗ lực để tạo lập và duy trì một môi trường làm việc lý tưởng cho tất cả nhân viên trong công ty về mọi mặt. Từ tuyển dụng và đào tạo nhân tài, cho đến môi trường làm việc thân thiện như ngôi nhà thứ 2 cùng những quyền lợi tuyệt vời nhất cho nhân sự trong công ty.
Phấn đấu trở thành tổ chức kinh tế giàu mạnh, đem lại những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng xã hội và nâng cao giá trị cuộc sống cho CBCNV thông qua những điều kiện phát triển tốt nhất về vật chất và tinh thần
- Không ngừng tạo dựng những sản phẩm, dịch vụ đạt chất lượng tốt nhất trên thị trường.
- Tạo dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, nơi mỗi thành viên tìm thấy cơ hội phát triển bản thân.
- Tạo ra những công trình mang dấu ấn văn hóa, dân tộc.
- Cống hiến vì xã hội.
Văn hóa: Tạo dựng nên một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thoải mái, mọi người làm việc với tinh thần tự giác và ý thức trách nhiệm cao, thỏa sức sáng tạo và dám nghĩ dám làm.
Con người: Tạo mọi điều kiện để mỗi cá nhân phát huy hết tiềm năng của mình bằng cách khuyến khích sự tìm tòi, học hỏi và tin tưởng giao phó những trọng trách cao hơn, phù hợp với khả năng và kinh nghiệm của mỗi cá nhân.
Phương pháp: Luôn cải thiện, đổi mới trong phương pháp làm việc nhằm nâng cao hiệu quả, chất lượng và tiến độ công việc.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.