• Lãnh đạo và quản lý nhóm kế toán để đảm bảo báo cáo tài chính chính xác và kịp thời cho HĐQT/ Lead and manage the accounting team to ensure accurate and timely financial reporting to BOD.
• Giám sát việc lập báo cáo tài chính, lập ngân sách và dự báo/ Oversee financial statement preparation, budgeting, and forecasting.
• Chuẩn bị dự báo P&L và dòng tiền hàng tháng/ Prepare monthly P&L and Cashflow forecasts.
• Đảm bảo tuân thủ các chuẩn mực kế toán và quy định thuế của Việt Nam/ Ensure compliance with Vietnamese accounting standards and tax regulations.
• Quản lý dòng tiền, các khoản phải trả và các khoản phải thu để đảm bảo quy trình vốn lưu động diễn ra suôn sẻ/ Manage cash flow, accounts payable, and accounts receivable to ensure a smooth working capital process
• Phát triển và triển khai các chính sách và quy trình
kiểm soát nội bộ để quản lý hoạt động/ Develop and implement internal control policies and procedures for operation management.
• Tiến hành phân tích tài chính và cung cấp thông tin chuyên sâu để hỗ trợ các quyết định kinh doanh về nhà hàng, giá cả và phân phối/ Conduct financial analysis and provide insights to support business decisions on restaurant, pricing, and distribution.
• Hợp tác với các
kiểm toán viên bên ngoài và cố vấn thuế/ Collaborate with external auditors and tax advisors.
• Phát triển và duy trì mối quan hệ với các ngân hàng để có chính sách ưu đãi tốt nhất đối với các khoản phí phát sinh liên quan đến chuyển khoản thanh toán, phí cà thẻ ngân hàng, thanh toán lương, thu hộ tiền bán hàng/ Develop and maintain relationships with banks to have the best preferential policies for fees arising from payment transfers, bank card fees, salary payments, and sales collection.
• Làm việc với các ngân hàng để có được lãi suất tốt nhất cho các hợp đồng tiền gửi và hợp đồng cho vay (nếu có)/ Work with banks to obtain the best interest rates for deposit contracts and loan contracts (if applicable).
• Cập nhật các quy định pháp lý liên quan đến ngành F&B để đảm bảo tuân thủ/ Stay updated on legal regulations related to the F&B industry to ensure compliance.
• Phân công, giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự trong bộ phận/ Assign tasks, supervise, and evaluate the performance of department staff.
• Hỗ trợ quy trình mua hàng tồn kho và dự báo/ Support inventory purchasing and forecasting processes.
• Theo dõi chặt chẽ hàng tồn kho để đảm bảo luân chuyển hàng tồn kho hiệu quả và giảm thiểu việc xóa sổ hàng tồn kho/ Closely monitor inventory to ensure efficient inventory turnover and minimize inventory write-offs.
• Theo dõi chặt chẽ các khoản phải thu để đảm bảo việc thu tiền được cập nhật/ Closely monitor receivables to ensure collection is up to date.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo/ Perform other tasks assigned by the Board of Directors.
• Bằng cử nhân Kế toán hoặc chuyên ngành liên quan/ Bachelor's degree in Accounting or related field.
• Ít nhất 03-05 năm kinh nghiệm trong quản lý kế toán, ưu tiên trong ngành F&B hoặc chuỗi nhà hàng/ At least 0- 05 years of experience in accounting management, preferably in the food and beverage industry.
• Có trình độ để được đăng ký làm
Kế toán trưởng theo luật pháp Việt Nam/ Qualified to be registered as Chief Accountant under Vietnamese laws.
• Am hiểu phần mềm kế toán (MISA, Fast, SAP...) và hệ thống POS của ngành nhà hàng/ Familiar with accounting software (such as MISA, Fast, SAP, etc.) and POS systems in the restaurant industry.
• Có kiến thức sâu rộng về chuẩn mực kế toán và quy định thuế của Việt Nam/ Strong knowledge of Vietnamese accounting standards and tax regulations.
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý/ Excellent leadership and management skills.
• Có kinh nghiệm sử dụng Phần mềm kế toán sẽ là một lợi thế/ Experience in using Accounting Software will be an added advantage.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh mẽ/ Strong analytical and problem-solving skills
• Thành thạo tiếng Việt và tiếng Anh là 1 lợi thế/ Fluent in Vietnamese and English.
• Hiểu biết về kế toán và quản lý hàng tồn kho trong ngành F&B/ Familiarity with F&B industry accounting and inventory management.
Benefit/Quyền lợi:
• Mức lương thỏa thuận theo năng lực/ Salary is negotiable based on capability
• Thưởng tháng 13, hiếu hỉ, sinh nhật được thưởng tiền/ 13th-month salary bonus; additional cash bonuses for weddings, funerals, and birthdays
• Có 12 ngày phép năm, tham gia BHXH theo quy định của Luật Lao động/ 12 days of annual leave; social insurance in accordance with Labor Law regulations.
• Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding,.../ Participation in annual company trips, vacations, and team-building activities
• Môi trường làm việc trẻ trung, tự chủ và linh hoạt, đồng nghiệp tận tâm, nhiệt huyết, hỗ trợ/ Young, dynamic, and flexible working environment with supportive and dedicated colleagues
• Cơ hội được đào tạo, được định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến/ Opportunities for training, clear career development orientation, and advancement.
Location: 36/3B Nguyễn Gia Trí, Phường Thạnh Mỹ Tây, TP. HCM
Working time: 9AM - 6PM from Monday - Friday, 9AM - 1PM Saturday