Chief Finance Director ( Hồ Chí Minh)

- Phối họp Lập/cập nhật FS dự án định kỳ/theo yêu cầu của Tổng Công ty / Công ty
- Cùng với ban TGĐ lập ngẫn sách hàng năm, xây dựng kế hoạch kinh doanh và các chiến lược dài hạn.
- Kiểm tra kết quả thực hiện ngân sách (hàng tháng, quý và năm) và đưa ra các khuyến nghị phù hợp cho việc cải thiện nhằm đạt được hiệu quả chi phí, mục tiêu lợi nhuận và hiệu quả dòng tiền; Kiểm soát tình hình thanh toán, hổ sơ thanh toán cho các nhà thầu, nhà cung cấp, đối tác
- Lập các báo cáo quản trị định kỳ và các báo cáo quản trị khác theo yêu cầu của Ban TGĐ
- Tuân thủ quy trình, quy định liên quan đền việc lặp & kiểm soát ngân sách đảm bảo hiệu quả sử dụng chi phí.
- Kiểm soát hồ sơ thanh toán đảm bảo tuân thủ quy trình, thẩm quyền phê duyệt và phù hợp quy định của Pháp luật.
- Kiểm soát bảng giá và chương trình bán hàng do phòng kinh doanh lập, phù hợp ngân sách được duyệt.
- Soát xét các hợp đồng kinh tế phát sinh nhằm hạn chế rủi ro, thiệt hại cho Công ty:
- Kiểm tra, xử lý các công việc phát sinh hàng ngày nhanh chóng, hiệu quả;
- Quản lý việc lưu trữ chứng từ, sổ sách, báo cáo và các tài tiệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp, không xảy ra mắt mát, hư hỏng.
- Kiểm tra, giám sát các nghiệp vụ kể toán của Công ty;
- Liên hệ, làm việc Cơ quan thuế quản lý khi có yêu cầu.
- Rà soát các chứng từ và sổ sách kể toán, xem xét các chi phí phát sinh để phần loại các khoản được trừ và không được trừ khi tính thuế Thu nhập doanh nghiệp; Để xuất cách thức nhằm tối ưu hóa chi phí thuế.
- Thực hiện, cung cấp chứng từ phục vụ cho công tác kiểm tra quyết toán thuế.
- Rà soát lại các Hợp đồng và các chứng từ khác, bổ sung kịp thời để đảm bảo các khoản chỉ phí và doanh thu phát sinh là phù hợp với chế độ kể toán và các quy định của Thuế.
- Nhận diện, phân tích, xử lý, giảm sát và báo cáo rủi ro theo định hướng của Công ty, đảm bảo công tác quản lý rửi ro tại Phòng ban được hiệu quả và cải tiền liên tục;
- Thiết lập, đào tạo, cải tiền liên tục các quy trình hoạt động, đảm bảo nhân viên am hiểu và tuần thủ thực hiện; Để xuất các quy trình, quy định còn thiểu nhưng cần thiết trong vận hành
- Phân loại, bảo vệ thông tin theo đúng quy định của Công ty;
- Tổ chức, quản lý, phần công và điều hành nhân sự đáp ứng nhu cầu của Công ty;
- Cập nhật và đào tạo chuyên môn trong hoạt động kể toán, thuế.
* Quyền lợi:
- Chính sách lương - thưởng cạnh tranh so với thị trường.
- Phụ cấp cơm trưa, xăng xe...
- Quà sinh nhật các ngày lẻ tết, quà hiểu hỷ, sinh con kết hôn...dấy đủ theo chính sách công đoàn
- Được công ty tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova care, ưu dãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
- Lộ trinh thăng tiền rõ ràng, minh bạch. 100% nhản sự được tạo cơ hội thăng tiền dựa trên năng lực.