Chủ quản Nhân sự-Hành chính

- Cập nhật báo cáo tiến độ biến động nhân sự hàng tháng cho Ban giám đốc
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT.
- Tính lương, quản lý lương cho toàn bộ công nhân viên của Công ty, quy mô 500-600 người
- Chịu trách nhiệm trực tiếp chuẩn bị hồ sơ và hiện trường đối với công việc khách hàng đến kiểm tra xưởng(nghiệm xưởng)
- Xử lý các công việc bên ngoài với cơ quan nhà nước
- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các Phòng ban trong Công ty, lập kế hoạch và tiến hành tuyển dụng.
- Đăng ký mã số thuế. Hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên đăng ký người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh.
- Quản lý ,theo dõi hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, theo dõi thông tin và hồ sơ nhân viên
- Lên kê hoạch đào tạo chính sách, nội quy công ty theo định kỳ hằng năm.
- Xử lý hồ sơ người lao động nước ngoài và xử lý thủ tục visa.
- Thực hiện các thủ tục: Thông báo, thuyên chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chỉnh lương, khen thưởng, kỷ luật .... Trong quá trình làm việc của CBNV.
- Xây dựng quy chế lương, thưởng và nội quy lao động, thỏa ước tập thể lao động, quan hệ lao động
- Xây dựng tiêu chuẩn các công việc nhân sự liên quan
- Tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty.
- Quản lý đội bảo vệ, vệ sinh và nhà ăn.
- Thanh toán các khoản chi phí hằng tháng: Rác thải, bảo vệ, chuyển phát, điện, nước sinh hoạt, internet, điện thoại,...