CHỦ QUẢN NHÂN SỰ

· Quản lý và điều hành toàn bộ công việc của bộ phận Nhân sự.
· Lập kế hoạch tuyển dụng và tổ chức thực hiện, đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
· Quản lý hồ sơ nhân viên và hợp đồng lao động.
· Phối hợp thực hiện tính lương, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
· Thực hiện các thủ tục, hồ sơ liên quan đến cơ quan Lao động và các cơ quan chức năng.
· Theo dõi và xử lý các vấn đề về quan hệ lao động, kỷ luật và nghỉ việc.
· Quản lý, đào tạo và phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận.
· Lập báo cáo nhân sự và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.