Quản lý sản xuất: Lập và triển khai kế hoạch sản xuất; phân công nhân lực, điều phối chuyền, giám sát tiến độ và đảm bảo hoàn thành sản lượng theo yêu cầu về thời gian, chất lượng và chi phí.
Quản lý nhân sự: Quản lý, đào tạo và đánh giá tổ trưởng, quản lý chuyền, công nhân; bố trí nhân lực, kiểm soát tình hình chuyên cần, tăng ca và phối hợp tuyển dụng, ổn định nhân sự.
Kiểm soát năng suất: Theo dõi sản lượng, năng suất, hiệu suất chuyền và tỷ lệ lỗi; phân tích nguyên nhân không đạt kế hoạch, xử lý điểm nghẽn và đề xuất phương án nâng cao hiệu quả sản xuất.
Quản lý chất lượng: Phối hợp với bộ phận Chất lượng kiểm soát quy trình, tiêu chuẩn sản phẩm; xử lý sự cố, phân tích nguyên nhân lỗi và triển khai biện pháp khắc phục, phòng ngừa.
Quản lý nguồn lực: Kiểm soát việc sử dụng nguyên vật liệu, nhân công, máy móc; phối hợp với các bộ phận Kỹ thuật, Bảo trì, Kho và Kế hoạch để đảm bảo sản xuất liên tục, giảm hao hụt và thời gian dừng chuyền.
Cải tiến sản xuất: Duy trì 5S, an toàn lao động; tham gia triển khai Lean, Kaizen, cân bằng chuyền và các hoạt động cải tiến năng suất.
Báo cáo: Tổng hợp, phân tích và báo cáo tình hình sản lượng, năng suất, chất lượng, nhân lực; đề xuất giải pháp cải tiến và thực hiện các nhiệm vụ theo phân công của Ban Giám đốc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
Có 2-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, có 2 kinh nghiệm quản lý đội nhóm hoặc điều hành chuyền/bộ phận sản xuất.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại nhà máy sản xuất điện tử, đặc biệt trong lĩnh vực sản xuất tai nghe hoặc sản phẩm tương tự.
Có kiến thức về lập
kế hoạch sản xuất, quản lý nhân lực, kiểm soát sản lượng, năng suất, chất lượng và chi phí.
Có khả năng phân tích dữ liệu, xử lý sự cố, lập báo cáo và cải tiến quy trình sản xuất.
Hiểu biết về Lean Production, 5S, Kaizen là lợi thế.
Tiếng Trung nghe, nói tốt, có thể trực tiếp trao đổi công việc với quản lý người Trung Quốc.
Có tinh thần trách nhiệm, kỹ năng quản lý, giao tiếp và phối hợp liên phòng ban tốt; chủ động, quyết đoán và chịu được áp lực công việc.
Thu nhập 20-30 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Hưởng thưởng và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại doanh nghiệp sản xuất FDI.
Có cơ hội phát huy năng lực quản lý, cải tiến hoạt động sản xuất và phát triển sự nghiệp lâu dài.
Phối hợp trực tiếp với Ban Giám đốc và các bộ phận liên quan trong việc triển khai mục tiêu sản xuất.