Lập
kế hoạch sản xuất hằng ngày và hằng tuần theo đơn hàng, vật tư và thời hạn giao hàng.
Sắp xếp nhân sự, vật tư, máy móc và vị trí làm việc.
Theo dõi sản lượng, hiệu suất, chất lượng và tiến độ giao hàng.
Xử lý thiếu vật tư, lỗi chất lượng, hư hỏng thiết bị, hàng sửa và chậm tiến độ.
Xây dựng và triển khai SOP, hướng dẫn công việc, 5S và an toàn sản xuất.
Phân công, đào tạo, giám sát và đánh giá công nhân, tổ trưởng.
Kiểm soát hàng lỗi, hàng sửa và hao hụt vật tư; đề xuất biện pháp cải tiến.
Phối hợp với QC, kho, thu mua và bộ phận kế hoạch sản xuất.
Trao đổi bằng
tiếng Trung với đội ngũ Hồng Kông/Trung Quốc về BOM, yêu cầu kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng và tiến độ.
Lập báo cáo sản xuất định kỳ và tham gia xây dựng hệ thống quản lý cho nhà máy mới.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong nhà máy sản xuất, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí Tổ trưởng hoặc Giám sát.
Bắt buộc có kinh nghiệm phù hợp với ngành sản xuất của công ty.
Ưu tiên kinh nghiệm về điện tử, điện gia dụng, kim khí, nhựa, dụng cụ hàn, dụng cụ gia nhiệt hoặc dụng cụ công nghiệp.
Có khả năng giao tiếp tiếng Trung trong công việc; đọc được WeChat, BOM và tài liệu sản xuất cơ bản.
Hiểu kế hoạch sản xuất, quản lý hiệu suất, chất lượng, 5S và nhân sự.
Sử dụng được Excel; ưu tiên có kinh nghiệm ERP/MES.
Chủ động, có trách nhiệm và có khả năng xử lý vấn đề tại hiện trường.
Thu nhập cố định Gross: 22-30 triệu VNĐ/tháng.
Thưởng chuyên cần: 500.000 VNĐ/tháng, ngoài thu nhập cố định khi đáp ứng điều kiện.
Lương thử việc: 85% mức lương thỏa thuận đã được phê duyệt.
Phụ cấp cơm tiêu chuẩn 1.200.000 VNĐ/tháng, tính theo ngày công thực tế.
Phụ cấp xăng xe, điện thoại và nhà ở áp dụng theo cấp G4, nhu cầu thực tế và cơ cấu lương cá nhân.
Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định.
Thưởng hiệu quả công việc được xét riêng theo KPI và phê duyệt của công ty.
Có cơ hội phát triển lên vị trí
Giám đốc Sản xuất.