- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 5 năm
Job Detail
Offerd Salary (USD)
Login to view salary
Career Level Trưởng Phòng
Experience 5-7 Years
Gender Male
Sector
Hà nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Industry
Kiến trúc/ Thiết Kế , Xây dựng
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty Việt Nam, hiện đang tuyển dụng vị trí Chủ Trì Kiến Trúc ($1000, ID-16955)
• Phụ trách việc phát triển ý tưởng thiết kế tổng thể, định hình phong cách và đảm bảo sự thống nhất về kiến trúc trong dự án.
• Hướng dẫn, giám sát các kiến trúc sư và kỹ sư trong quá trình thực hiện thiết kế.
• Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác như kết cấu, MEP, quy hoạch và nhà thầu để đảm bảo dự án tuân thủ các yêu cầu kỹ thuật và tiến độ.
• Rà soát, đánh giá và phê duyệt các bản vẽ kiến trúc, đảm bảo tuân thủ các quy chuẩn xây dựng và thẩm mỹ.
• Theo dõi tiến độ thiết kế, kiểm tra chất lượng và điều chỉnh khi cần thiết để đáp ứng các yêu cầu của khách hàng hoặc chủ đầu tư.
• Cung cấp các giải pháp kỹ thuật, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thiết kế và thi công.
• Báo cáo tiến độ và chất lượng cho ban lãnh đạo hoặc chủ đầu tư, đồng thời tham gia đánh giá sau khi dự án hoàn thành để rút kinh nghiệm.
Requirement
• Nam; Dưới 45 tuổi
• Tốt nghiệp các trường ĐH chuyên ngành về Kiến trúc
• Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm trở lên
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà công nghiệp
• Biết ngoại ngữ Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung là một ưu thế.
Keywords
Viec lam tai Ha Noi
HRchannels Headhunter
Headhunter Vietnam
Chủ Trì Kiến Trúc
Offerd Salary (USD)
Login to view salary
Career Level Trưởng Phòng
Experience 5-7 Years
Gender Male
Sector
Hà nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Industry
Kiến trúc/ Thiết Kế , Xây dựng
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty Việt Nam, hiện đang tuyển dụng vị trí Chủ Trì Kiến Trúc ($1000, ID-16955)
• Phụ trách việc phát triển ý tưởng thiết kế tổng thể, định hình phong cách và đảm bảo sự thống nhất về kiến trúc trong dự án.
• Hướng dẫn, giám sát các kiến trúc sư và kỹ sư trong quá trình thực hiện thiết kế.
• Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác như kết cấu, MEP, quy hoạch và nhà thầu để đảm bảo dự án tuân thủ các yêu cầu kỹ thuật và tiến độ.
• Rà soát, đánh giá và phê duyệt các bản vẽ kiến trúc, đảm bảo tuân thủ các quy chuẩn xây dựng và thẩm mỹ.
• Theo dõi tiến độ thiết kế, kiểm tra chất lượng và điều chỉnh khi cần thiết để đáp ứng các yêu cầu của khách hàng hoặc chủ đầu tư.
• Cung cấp các giải pháp kỹ thuật, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thiết kế và thi công.
• Báo cáo tiến độ và chất lượng cho ban lãnh đạo hoặc chủ đầu tư, đồng thời tham gia đánh giá sau khi dự án hoàn thành để rút kinh nghiệm.
Requirement
• Nam; Dưới 45 tuổi
• Tốt nghiệp các trường ĐH chuyên ngành về Kiến trúc
• Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm trở lên
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà công nghiệp
• Biết ngoại ngữ Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung là một ưu thế.
Keywords
Viec lam tai Ha Noi
HRchannels Headhunter
Headhunter Vietnam
Chủ Trì Kiến Trúc
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
HRchannels Group với slogan "Giải pháp tốt, Con người tốt" đã trở thành tuyên bố sứ sứ mệnh của chúng tôi đối với Ứng viên cũng như Nhà tuyển dụng. Sứ mệnh đó cùng với lòng tin vững chắc của các doanh nghiệp đã giúp chúng tôi thành công trong suốt hơn 16 năm qua để mang dịch vụ Tuyển dụng chuyên nghiệp tới khách hàng, trong đó có cả doanh nghiệp lớn trong nước cũng như những doanh nghiệp trong Top Fortune 500 Global như : General Mortor, DKSH, DHL, BMW, 3M, Zamil, FPT, THmilk, Porsche Car;...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.