Chương Trình Quản Trị Viên Dự Nguồn Mảng Sản Xuất
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Địa điểm làm việc: Toàn Quốc
Hết hạn: 31/03/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ TẬP ĐOÀN HOA SEN
Trải qua hơn 2 thập kỷ hình thành và phát triển, Tập đoàn Hoa Sen đã trở thành Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh Tôn, Ống thép, Ống nhựa và chiếm lĩnh thị phần Tôn số 1 tại Việt Nam. Sở hữu hệ thống 10 Nhà máy, 55 Chi nhánh Tỉnh và hơn 500 Cửa hàng bán lẻ trải dài khắp cả ba miền Bắc, Trung và Nam, Hoa Sen đã khẳng định được Quy mô phát triển và tầm nhìn của đội ngũ Lãnh đạo Tập đoàn trong suốt thời gian qua. Các Nhà máy của Hoa Sen đều được đầu tư dây chuyền công nghệ sản xuất hiện đại bậc nhất với quy mô sản xuất Tôn lớn nhất Đông Nam Á, góp phần thúc đẩy xuất khẩu cho Tập đoàn sang 87 Quốc gia và vùng lãnh thổ. Với khát vọng vươn cao vị thế, hướng tới mục tiêu trở thành nhà sản xuất và phân phối vật liệu xây dựng số 1 tại Việt Nam, thực hiện sứ mệnh đưa những sản phẩm chất lượng nhất đến tận tay người tiêu dùng, ngoài việc cho ra đời hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng & Nội thất Hoa Sen Home - Nơi cung cấp những giải pháp toàn diện cho mọi công trình với các sản phẩm phong phú, đa dạng và chất lượng, từ những vật liệu xây dựng cơ bản đến những vật liệu xây dựng hoàn thiện.
Để đạt được những thành tựu trên và phát triển hơn nữa trong thời gian đến thì đội ngũ nhân sự là một trong các yếu tố quan trọng. Do đó, công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trẻ luôn được Tập đoàn chú trọng nhằm xây dựng một đội ngũ nhân sự dự nguồn tài năng, nhiệt huyết, sáng tạo. Trên cơ sở đó, chương trình QUẢN TRỊ VIÊN DỰ NGUỒN - DÀNH CHO CÁC CÔNG TY CON/NHÀ MÁY THUỘC TẬP ĐOÀN HOA SEN (QTVDN) được khởi động với quy mô rộng khắp cả nước cùng khung chương trình đào tạo, phát triển và lộ trình thăng tiến được thiết kế khoa học, các chế độ phúc lợi hấp dẫn nhằm mục đích tuyển chọn những bạn trẻ tài năng đang khát khao, mong muốn dấn thân hết mình để phát triển sự nghiệp tại các Nhà máy sản xuất của Tập đoàn Hoa Sen.
2. TỔNG QUAN CHƯƠNG TRÌNH QTVDN
Ứng viên sau khi chính thức vượt qua VÒNG TUYỂN CHỌN sẽ tham gia Chương trình QUẢN TRỊ VIÊN DỰ NGUỒN với lộ trình được chia làm 04 giai đoạn:
Giai đoạn 01: QTVDN đảm nhận vị trí Kỹ sư/Nhân viên tại các Công ty con/Nhà máy thuộc Tập đoàn (06 tháng). QTVDN sẽ được tìm hiểu về văn hóa Hoa Sen, được đào tạo những kiến thức, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ và trải nghiệm làm việc thực tế. Sau đó, sẽ được đánh giá và xem xét để bổ nhiệm chức danh Trưởng Chuyền/Trưởng Bộ phận.
Giai đoạn 02: QTVDN thực hiện vai trò và nhiệm vụ của chức danh Trưởng Chuyền/Trưởng Bộ phận (06 tháng). Đồng thời được đào tạo, hướng dẫn và tiếp tục được đánh giá, xem xét để bổ nhiệm chức danh Phó Quản đốc/Phó phòng.
Giai đoạn 03: QTVDN thực hiện vai trò và nhiệm vụ của chức danh Phó Quản đốc/Phó phòng (12 - 18 tháng). Đồng thời được đào tạo, hướng dẫn và tiếp tục được đánh giá, xem xét để bổ nhiệm chức danh Quản đốc/Trưởng phòng.
Giai đoạn 04: QTVDN thực hiện vai trò và nhiệm vụ của chức danh Quản đốc/Trưởng phòng (24 tháng). Đồng thời được đào tạo, hướng dẫn và đánh giá, xem xét điều kiện hoàn thành chương trình để bổ nhiệm chức danh Phó Giám đốc.
Sau khi hoàn thành chương trình QTVDN, nhân sự sẽ tiếp tục được đào tạo và đánh giá theo lộ trình phát triển sự nghiệp của Tập đoàn Hoa Sen.
3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI HẤP DẪN
- QTVDN được hưởng mức thu nhập cạnh tranh trong suốt thời gian tham gia:
Giai đoạn [protected info] - 15.000.000) đ/tháng + Phụ cấp dự nguồn
Giai đoạn [protected info]: Áp dụng theo chính sách thu nhập dành riêng cho QTVDN tại các Công ty con/Nhà máy
- QTVDN được tham gia vào khung chương trình đào tạo thiết kế dành riêng cho QTVDN bao gồm đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ, năng lực quản lý nhân sự để hoàn thành công việc và phát triển sự nghiệp tại các Công ty con/Nhà máy thuộc Tập đoàn Hoa Sen.
- QTVDN được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách đang hiện hành tại các Công ty con/Nhà máy thuộc Tập đoàn Hoa Sen.
4. QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN
- Vòng 1: Nộp hồ sơ
- Vòng 2: Trắc nghiệm đánh giá năng lực
- Vòng 3: Phỏng vấn chuyên môn
- Vòng 4: Thông báo kết quả và Triển khai chương trình đào tạo
Trải qua hơn 2 thập kỷ hình thành và phát triển, Tập đoàn Hoa Sen đã trở thành Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh Tôn, Ống thép, Ống nhựa và chiếm lĩnh thị phần Tôn số 1 tại Việt Nam. Sở hữu hệ thống 10 Nhà máy, 55 Chi nhánh Tỉnh và hơn 500 Cửa hàng bán lẻ trải dài khắp cả ba miền Bắc, Trung và Nam, Hoa Sen đã khẳng định được Quy mô phát triển và tầm nhìn của đội ngũ Lãnh đạo Tập đoàn trong suốt thời gian qua. Các Nhà máy của Hoa Sen đều được đầu tư dây chuyền công nghệ sản xuất hiện đại bậc nhất với quy mô sản xuất Tôn lớn nhất Đông Nam Á, góp phần thúc đẩy xuất khẩu cho Tập đoàn sang 87 Quốc gia và vùng lãnh thổ. Với khát vọng vươn cao vị thế, hướng tới mục tiêu trở thành nhà sản xuất và phân phối vật liệu xây dựng số 1 tại Việt Nam, thực hiện sứ mệnh đưa những sản phẩm chất lượng nhất đến tận tay người tiêu dùng, ngoài việc cho ra đời hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng & Nội thất Hoa Sen Home - Nơi cung cấp những giải pháp toàn diện cho mọi công trình với các sản phẩm phong phú, đa dạng và chất lượng, từ những vật liệu xây dựng cơ bản đến những vật liệu xây dựng hoàn thiện.
Để đạt được những thành tựu trên và phát triển hơn nữa trong thời gian đến thì đội ngũ nhân sự là một trong các yếu tố quan trọng. Do đó, công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trẻ luôn được Tập đoàn chú trọng nhằm xây dựng một đội ngũ nhân sự dự nguồn tài năng, nhiệt huyết, sáng tạo. Trên cơ sở đó, chương trình QUẢN TRỊ VIÊN DỰ NGUỒN - DÀNH CHO CÁC CÔNG TY CON/NHÀ MÁY THUỘC TẬP ĐOÀN HOA SEN (QTVDN) được khởi động với quy mô rộng khắp cả nước cùng khung chương trình đào tạo, phát triển và lộ trình thăng tiến được thiết kế khoa học, các chế độ phúc lợi hấp dẫn nhằm mục đích tuyển chọn những bạn trẻ tài năng đang khát khao, mong muốn dấn thân hết mình để phát triển sự nghiệp tại các Nhà máy sản xuất của Tập đoàn Hoa Sen.
2. TỔNG QUAN CHƯƠNG TRÌNH QTVDN
Ứng viên sau khi chính thức vượt qua VÒNG TUYỂN CHỌN sẽ tham gia Chương trình QUẢN TRỊ VIÊN DỰ NGUỒN với lộ trình được chia làm 04 giai đoạn:
Giai đoạn 01: QTVDN đảm nhận vị trí Kỹ sư/Nhân viên tại các Công ty con/Nhà máy thuộc Tập đoàn (06 tháng). QTVDN sẽ được tìm hiểu về văn hóa Hoa Sen, được đào tạo những kiến thức, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ và trải nghiệm làm việc thực tế. Sau đó, sẽ được đánh giá và xem xét để bổ nhiệm chức danh Trưởng Chuyền/Trưởng Bộ phận.
Giai đoạn 02: QTVDN thực hiện vai trò và nhiệm vụ của chức danh Trưởng Chuyền/Trưởng Bộ phận (06 tháng). Đồng thời được đào tạo, hướng dẫn và tiếp tục được đánh giá, xem xét để bổ nhiệm chức danh Phó Quản đốc/Phó phòng.
Giai đoạn 03: QTVDN thực hiện vai trò và nhiệm vụ của chức danh Phó Quản đốc/Phó phòng (12 - 18 tháng). Đồng thời được đào tạo, hướng dẫn và tiếp tục được đánh giá, xem xét để bổ nhiệm chức danh Quản đốc/Trưởng phòng.
Giai đoạn 04: QTVDN thực hiện vai trò và nhiệm vụ của chức danh Quản đốc/Trưởng phòng (24 tháng). Đồng thời được đào tạo, hướng dẫn và đánh giá, xem xét điều kiện hoàn thành chương trình để bổ nhiệm chức danh Phó Giám đốc.
Sau khi hoàn thành chương trình QTVDN, nhân sự sẽ tiếp tục được đào tạo và đánh giá theo lộ trình phát triển sự nghiệp của Tập đoàn Hoa Sen.
3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI HẤP DẪN
- QTVDN được hưởng mức thu nhập cạnh tranh trong suốt thời gian tham gia:
Giai đoạn [protected info] - 15.000.000) đ/tháng + Phụ cấp dự nguồn
Giai đoạn [protected info]: Áp dụng theo chính sách thu nhập dành riêng cho QTVDN tại các Công ty con/Nhà máy
- QTVDN được tham gia vào khung chương trình đào tạo thiết kế dành riêng cho QTVDN bao gồm đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ, năng lực quản lý nhân sự để hoàn thành công việc và phát triển sự nghiệp tại các Công ty con/Nhà máy thuộc Tập đoàn Hoa Sen.
- QTVDN được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách đang hiện hành tại các Công ty con/Nhà máy thuộc Tập đoàn Hoa Sen.
4. QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN
- Vòng 1: Nộp hồ sơ
- Vòng 2: Trắc nghiệm đánh giá năng lực
- Vòng 3: Phỏng vấn chuyên môn
- Vòng 4: Thông báo kết quả và Triển khai chương trình đào tạo
Yêu cầu
- Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên các khối ngành về Kỹ thuật, Sản xuất, Kinh tế, Ngoại thương,... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan tới công việc đảm nhiệm tại các Công ty con/Nhà máy.
- Giới tính:
Nam/ Nữ, tuổi từ 22 - 25
Ưu tiên ứng viên có tinh thần không ngừng học hỏi, nâng cao, chấp nhận luân chuyển, thử thách ở nhiều vị trí công việc, đơn vị công tác khác nhau tại Tập đoàn.
- Kinh nghiệm:
Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo.
Ứng viên có kinh nghiệm lãnh đạo trong các câu lạc bộ; đội nhóm hoặc kinh nghiệm làm việc bán thời gian là một lợi thế.
- Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc.
Ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng Hoa) loại khá trở lên.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm.
- Khác:
Ưu tiên tuyển dụng nhân sự cư trú tại địa phương hoặc các Tỉnh/Thành lân cận các Công ty con/Nhà máy.
Phù hợp với văn hóa 10 chữ T của Tập đoàn Hoa Sen.
Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
- Địa điểm làm việc: Làm việc tại một trong các Công ty con/Nhà máy của Tập đoàn Hoa Sen trên cả nước:
Cụm Bà Rịa Vũng Tàu: KCN Phú Mỹ I, Phường Phú Mỹ, Thị Xã Phú Mỹ, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
Cụm Bình Định: KCN Nhơn Hòa, Phường Nhơn Hòa, Thị Xã An Nhơn, Tỉnh Bình Định và Thôn Hội Sơn, Xã Nhơn Hội, Thành Phố Quy Nhơn, Tỉnh Bình Định
Nghệ An: Lô CN 1-8, Khu Công Nghiệp Đông Hồi, Xã Quỳnh Lập, Thị Xã Hoàng Mai, Tỉnh Nghệ An
Hà Nam: Cụm Công Nghiệp Kiện Khê I, Thị Trấn Kiện Khê, Huyện Thanh Liêm, Tỉnh Hà Nam
Yên Bái: Thôn Đồng Danh, Xã Minh Quân, Huyện Trấn Yên, Tỉnh Yên Bái
Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên các khối ngành về Kỹ thuật, Sản xuất, Kinh tế, Ngoại thương,... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan tới công việc đảm nhiệm tại các Công ty con/Nhà máy.
- Giới tính:
Nam/ Nữ, tuổi từ 22 - 25
Ưu tiên ứng viên có tinh thần không ngừng học hỏi, nâng cao, chấp nhận luân chuyển, thử thách ở nhiều vị trí công việc, đơn vị công tác khác nhau tại Tập đoàn.
- Kinh nghiệm:
Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo.
Ứng viên có kinh nghiệm lãnh đạo trong các câu lạc bộ; đội nhóm hoặc kinh nghiệm làm việc bán thời gian là một lợi thế.
- Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc.
Ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng Hoa) loại khá trở lên.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm.
- Khác:
Ưu tiên tuyển dụng nhân sự cư trú tại địa phương hoặc các Tỉnh/Thành lân cận các Công ty con/Nhà máy.
Phù hợp với văn hóa 10 chữ T của Tập đoàn Hoa Sen.
Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
- Địa điểm làm việc: Làm việc tại một trong các Công ty con/Nhà máy của Tập đoàn Hoa Sen trên cả nước:
Cụm Bà Rịa Vũng Tàu: KCN Phú Mỹ I, Phường Phú Mỹ, Thị Xã Phú Mỹ, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
Cụm Bình Định: KCN Nhơn Hòa, Phường Nhơn Hòa, Thị Xã An Nhơn, Tỉnh Bình Định và Thôn Hội Sơn, Xã Nhơn Hội, Thành Phố Quy Nhơn, Tỉnh Bình Định
Nghệ An: Lô CN 1-8, Khu Công Nghiệp Đông Hồi, Xã Quỳnh Lập, Thị Xã Hoàng Mai, Tỉnh Nghệ An
Hà Nam: Cụm Công Nghiệp Kiện Khê I, Thị Trấn Kiện Khê, Huyện Thanh Liêm, Tỉnh Hà Nam
Yên Bái: Thôn Đồng Danh, Xã Minh Quân, Huyện Trấn Yên, Tỉnh Yên Bái
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn theo năng lực và vị trí
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN 24/24 và Bảo hiểm cho người thân.
Khám sức khỏe định kì hằng năm.
Phụ cấp đồng phục hằng năm.
Phụ cấp khác theo quy định của Luật Lao động và Tập đoàn.
Lộ trình đào tạo rõ ràng và cơ hội thăng tiến cao.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN 24/24 và Bảo hiểm cho người thân.
Khám sức khỏe định kì hằng năm.
Phụ cấp đồng phục hằng năm.
Phụ cấp khác theo quy định của Luật Lao động và Tập đoàn.
Lộ trình đào tạo rõ ràng và cơ hội thăng tiến cao.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
10 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
10 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/03/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty CP Tập đoàn Hoa Sen tiền thân là Công ty CP Hoa Sen thành lập vào ngày 08/08/2001 với vốn điều lệ ban đầu là 30 tỷ đồng. Ngày 08/11/2007, công ty đổi thành Công ty CP Tập đoàn Hoa Sen (Hoa Sen Group). Là doanh nghiệp có vốn ngoài quốc doanh đầu tiên ở Việt Nam xây dựng nhà máy sản xuất thép cán nguội. Trong bối cảnh nền kinh tế còn nhiều khó khăn, Tập đoàn Hoa Sen vẫn giữ vững vị thế là doanh nghiệp sản xuất kinh doanh tôn, ống thép số 1 Việt Nam với hơn 40% thị phần tôn, gần 20% thị phần ống thép, đồng thời cũng là doanh nghiệp xuất khẩu tôn hàng đầu Đông Nam Á. Tiếp nối dây chuyền sản xuất tôn sử dụng công nghệ N.O.F số 4 (Non Oxidising Furnace - Lò đốt không oxy làm sạch bề mặt tôn), công suất 120 ngàn tấn/năm đã đưa vào hoạt động tháng 3/2013, Tập đoàn Hoa Sen đã đưa vào hoạt động các dây chuyền sản xuất của giai đoạn 2 dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ theo đúng tiến độ đầu tư, nâng tổng công suất thép cán nguội lên 980.000 tấn/năm.
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN RITA VÕ
7-10 triệu VND
29/10/2024
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU BKG HOME
7 - 10 triệu VND
25/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT NỘI THẤT THÀNH TÍN
10 - 30 triệu VNĐ
21/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Eco Market Việt Nam
6,000,000 - 20,000,000 VNĐ
31/10/2024
Hải Phòng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.