Mục tiêu
Vị trí chịu trách nhiệm nhận diện, đánh giá và hỗ trợ kiểm soát các loại rủi ro phát sinh trong hoạt động kinh doanh, sản phẩm - dịch vụ và vận hành của Khối và Công ty. Vai trò đảm bảo hoạt động tuân thủ quy định pháp luật, quy chế nội bộ và Khung quản trị rủi ro, đồng thời hỗ trợ
bảo vệ hoạt động và quyền lợi của công ty và khách hàng.
Bên cạnh đó, vị trí triển khai công cụ, quy trình quản trị rủi ro hoạt động; hỗ trợ công tác kiểm soát rủi ro, tham gia xử lý sự cố và đề xuất biện pháp cải thiện.
Trách nhiệm chính
1. Nhận diện và Đánh giá Rủi ro
- Thu thập dữ liệu và đánh giá các loại rủi ro (kinh doanh, tài chính, bảo hiểm, hoạt động, tuân thủ, pháp lý).
- Phân tích nguyên nhân và xác định mức độ ảnh hưởng của rủi ro đối với hoạt động kinh doanh của công ty.
- Hỗ trợ xây dựng bản đồ rủi ro, cập nhật danh mục rủi ro và cảnh báo cho các bộ phận liên quan.
- Tham gia đánh giá rủi ro đối với sản phẩm, dịch vụ, quy trình và dự án mới.
2. Xây dựng Chiến lược và Công cụ Quản lý Rủi ro
- Đề xuất và xây dựng các quy trình, tiêu chuẩn và hướng dẫn quản trị rủi ro theo Khung quản trị rủi ro.
- Triển khai các công cụ quản lý rủi ro như RCSA, KRI, Loss Data, Scenario Analysis.
- Đánh giá mức độ phù hợp của khẩu vị rủi ro và đề xuất ngưỡng kiểm soát cho từng loại rủi ro.
- Hỗ trợ các đơn vị triển khai biện pháp phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro trong hoạt động.
3. Giám sát và Kiểm soát Rủi ro
- Theo dõi các chỉ số tài chính, dữ liệu giao dịch để phát hiện sai lệch hoặc bất thường.
- Giám sát việc tuân thủ quy định pháp luật, chuẩn mực bảo hiểm và quy định nội bộ.
- Phát hiện các dấu hiệu gian lận, mâu thuẫn dữ liệu hoặc sai sót trong quy trình và phối hợp xử lý.
- Đánh giá hiệu quả của các biện pháp kiểm soát và đề xuất cải thiện.
4. Xử lý Sự cố và Ứng phó Rủi ro
- Tham gia hoặc hỗ trợ điều tra sự cố rủi ro, gian lận hoặc các sự kiện ảnh hưởng đến khách hàng và công ty.
- Thực hiện phân tích nguyên nhân và đề xuất hành động khắc phục, phòng ngừa.
- Hỗ trợ xây dựng và cập nhật kế hoạch ứng phó sự cố và kế hoạch dự phòng.
- Theo dõi việc khắc phục các phát hiện từ kiểm toán, thanh tra và cơ quan giám sát.
5. Báo cáo, Tuân thủ và Tư vấn Quản trị Rủi ro
- Tổng hợp và lập các báo cáo rủi ro định kỳ/đột xuất cho Ban Điều hành và cơ quan quản lý.
- Đảm bảo hoạt động rủi ro tuân thủ Luật Kinh doanh bảo hiểm, chuẩn mực tài chính và quy định của Bộ Tài chính.
- Tư vấn cho các đơn vị về quy trình, biện pháp kiểm soát rủi ro trong các hoạt động.
- Hỗ trợ xây dựng văn hóa quản trị rủi ro thông qua hướng dẫn và truyền thông nội bộ.
6. Xây dựng và Nâng cao Năng lực Quản trị Rủi ro trong Tổ chức
- Hỗ trợ xây dựng chương trình đào tạo và tài liệu về quản trị rủi ro cho các đơn vị.
- Tham gia tổ chức các khóa đào tạo về nhận diện rủi ro,
kiểm soát nội bộ và tuân thủ.
- Phát triển nội dung truyền thông để củng cố văn hóa quản trị rủi ro trong công ty.
- Hỗ trợ thiết lập cơ chế chia sẻ kiến thức và best practices về rủi ro giữa các phòng ban.
- Tham gia mentoring và workshop để nâng cao năng lực cho các đơn vị.
- Đề xuất cải thiện hệ thống quản trị rủi ro theo tiêu chuẩn và yêu cầu của cơ quan quản lý.
Bằng cấp/Nghiệp vụ:
- Tốt nghiệp đai học trở lên chuyên ngành về Kiểm toán/ Kế toán/ Tài chính/ Ngân hàng/ Kinh tế/Luật
- Ưu tiên có bằng thạc sỹ trở lên
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm, trong đó ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên gia/quản lý hoặc tương đương trong mảng quản trị RRHĐ/ tuân thủ pháp lý/ kiểm tra, kiểm toán ngành tài chính NH
- Hiểu biết về sản phẩm / dịch vụ áp dụng cho mảng khách hàng phụ trách trên thị trường ngân hàng
- Ưu tiên hiểu biết về chính sách / quy trình dành cho mảng khách hàng đang phụ trách trong ngân hàng
- Ưu tiên kinh nghiệm làm việc liên quan đếnquản trị RRHĐ, tuân thủ
Tiếng Anh- TOEIC tối thiểu 700 hoặc tương đương.