Mục đích công việc
Thực hiện thẩm định tín dụng, phê duyệt và kiểm soát các tài liệu thẩm định theo phân công định kỳ; Tham gia xây dựng các sản phẩm/giải pháp tín dụng cho khách hàng thuộc mảng MM/SME của Ngân hàng Bán buôn; Đảm bảo thực hiện thẩm định tín dụng nhanh chóng, thông suốt, phù hợp với khẩu vị rủi ro; định hướng tín dụng và định hướng kinh doanh.
Trách nhiệm giải trình chính (1)
Tham gia và phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng chính sách, sản phẩm/giải pháp tín dụng và chính sách quản trị rủi ro trong phạm vi được phân công
• Tham gia/Phối hợp thiết kế báo cáo KYC, các thành phần rủi ro, thẩm định và các giải pháp tín dụng toàn diện đảm bảo tư vấn, phối hợp với các đơn vị trong toàn ngân hàng xây dựng các giải pháp tín dụng vượt trội cho khách hàng cá nhân/khách hàng nhóm theo phân công.
• Tham gia / Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng / đề xuất các cải tiến và điều chỉnh đối với các chính sách, quy định, quy trình và hướng dẫn có liên quan.
Trách nhiệm chính (2)
Điều phối, phát triển và thực hiện các chương trình đào tạo thẩm định/hướng dẫn thẩm định
• Trực tiếp đào tạo, tham gia đào tạo nội bộ để phát triển kỹ năng làm việc và kiến thức chuyên môn. Tạo môi trường làm việc tích cực/năng động/đoàn kết/cạnh tranh và chất lượng.
• Triển khai/Phối hợp với Phòng Kinh doanh và Nhân sự tổ chức khóa đào tạo về thẩm định/nghiệp vụ tín dụng và các văn bản/hướng dẫn/quy định pháp luật liên quan trong hành trình cấp tín dụng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác
• Tham gia / Phối hợp giám sát tín dụng sau khi được cấp tín dụng; Xác định các tín hiệu cảnh báo sớm, Thực hiện các hành động hành vi phù hợp theo định kỳ được giao theo từng phân đoạn
• Duy trì hồ sơ, hồ sơ tín dụng của khách hàng theo quy định. Tham gia/trực tiếp làm việc với các đoàn kiểm tra theo yêu cầu của Ngân hàng về hồ sơ tín dụng của phân khúc khách hàng được giao quản lý. . Thực hiện đầy đủ các kiến nghị của Phòng Thanh tra nội bộ, đoàn kiểm tra liên quan đến công tác thẩm định tín dụng.
• Thực hiện các công việc liên quan theo yêu cầu của
Giám đốc /
Quản lý cấp cao/Trưởng phòng thẩm định tín dụng
• Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên với các chuyên ngành: Tài chính ngân hàng; Ngoại thương; Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.... (Ưu tiên những người có chuyên ngành liên quan)
Kinh nghiệm:
• Ít nhất 8 năm kinh nghiệm trong ngành tài chính/ngân hàng, trong đó ít nhất 5 năm kinh nghiệm liên quan đến thẩm định tín dụng
• Có kinh nghiệm và hiểu biết sâu sắc về tín dụng, kỹ năng phân tích và thiết kế các giải pháp tín dụng cho khách hàng doanh nghiệp (tương tự như nhóm khách hàng được giao) và khả năng quản lý rủi ro tín dụng. Có hiểu biết về thiết kế, xây dựng chính sách, thủ tục và sản phẩm tín dụng.
• Có khả năng hướng dẫn người khác phát triển năng lực chuyên môn và kỹ năng làm việc.
• Trình độ
tiếng Anh theo yêu cầu định kỳ của Ngân hàng