Chuyên gia Chính sách đãi ngộ và HQLV - TA163

Chịu trách nhiệm phát triển các chính sách, quy trình, hướng dẫn, điều phối các hoạt động liên quan tới Quản lý hiệu quả làm việc; cung cấp các tư vấn, thông tin cho nội bộ nhân sự, các cấp quản lý tại các Đơn vị để góp phần nâng cao hiệu quả, tối ưu hóa cơ cấu tổ chức, nguồn lực lao động trong ngân sách, chi phí được phê duyệt.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn:

2. Kinh nghiệm có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2-3 năm Chuyên sâu một hoặc nhiều mảng sau:

3. Kiến thức chuyên môn:

4. Kỹ năng chuyên môn:

Quyền lợi

Giá trị cốt lõi