CHUYÊN GIA ISO

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng

Hết hạn: 25/12/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 10 Tr - 20 Tr VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 4 năm

thực phẩm pháp lý

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Tìm hiểu tài liệu, nghiên cứu các tiêu chuẩn, phục vụ công tác đánh giá/ đào tạo về các tiêu chuẩn ISO
Tiến hành đánh giá một trong các chứng nhận ISO sau: hệ thống quản lý chất lượng/ hệ thống an an toàn thông tin/hệ thống quản lý môi trường/ hệ thống quản lý an toàn thực phẩm/ hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (ISO về các tiêu chuẩn ISO 9001, ISO 27001, 14001, 22000, 45001, HACCP,...)
Chuẩn bị hồ sơ trước khi đi đánh giá/ đào tạo.
Đi công tác tại các doanh nghiệp
Thực hiện các công việc theo sự yêu cầu của quản lý.
Tìm hiểu tài liệu, nghiên cứu các tiêu chuẩn, phục vụ công tác đánh giá/ đào tạo về các tiêu chuẩn ISO
Tiến hành đánh giá một trong các chứng nhận ISO sau: hệ thống quản lý chất lượng/ hệ thống an an toàn thông tin/hệ thống quản lý môi trường/ hệ thống quản lý an toàn thực phẩm/ hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (ISO về các tiêu chuẩn ISO 9001, ISO 27001, 14001, 22000, 45001, HACCP,...)
Chuẩn bị hồ sơ trước khi đi đánh giá/ đào tạo.
Đi công tác tại các doanh nghiệp
Thực hiện các công việc theo sự yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp ĐẠI HỌC một trong các ngành sau: Công nghệ thông tin, công nghệ thực phẩm, trồng trọt, chăn nuôi, môi trường, an toàn lao động, bảo hộ lao động...
Ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm QA/QC trong các lĩnh vực có liên quan.
Kỹ năng mềm trong giao tiếp, thuyết trình và phân tích.
Có khả năng đi công tác ngắn hạn tại các tỉnh.
Chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng:
Làm việc trong tổ chức chứng nhận và giám định hàng hóa uy tín quốc tế.
Lương cứng: 10 - 15 triệu + Lương năng suất + phụ cấp đi lại, phụ cấp công tác phí + phụ cấp ăn trưa 30k/ngày. Thu nhập: 15-20tr.
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH theo quy định sau khi ký HĐLĐ chính thức.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: quà tặng sinh nhật, thưởng lễ, tết, hiếu, hỉ, trung thu, 8/3, 20/10 theo quy chế của Công ty và Công đoàn, khám sức khỏe định kỳ, thưởng tháng lương thứ 13, xem xét đánh giá tăng lương hàng năm ( 2 lần/ năm).
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ phục vụ cho công việc.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có nhiều cơ hội thăng tiến
Thời gian làm việc: 5.5 ngày/tuần, từ thứ 2 - 6 ( 8h00 - 17h30) và sáng thứ 7.
Địa điểm làm việc:
Tại HN: Số 1 Trần Nguyên Đán, Định Công, Q,Hoàng Mai, HN.
Tại HCM: Số 16, Đường số 1, Cityland, Phường 10, Quận Gò Vấp.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
Hà Nội
số 1 Trần Nguyên Đán, Khu đô thị Định Công, Định Công, Hoàng Mai, Hà Nội, Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Hồ Chí Minh
16l Đường Số 1, KDC Cityland Center Hills, phường 10, Gò Vấp, Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Thu nhập: 10 Tr - 20 Tr VND

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 25/12/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

CÔNG TY CP CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT Về chúng tôi: Tổ chức chứng nhận và giám định quốc tế ISOCERT hoạt động trong lĩnh vực chứng nhận và giám định chất lượng sản phẩm cho các doanh nghiệp theo tiêu chuẩn ISO.

Công ty Cổ phần Chứng nhận và Giám định Quốc tế ISOCERT là tổ chức Chứng nhận. Ban lãnh đạo trẻ, có tầm nhìn và đội ngũ nhân viên tràn đầy nhiệt huyết,năng động, có trí tuệ thúc đẩy tổ chức vươn tầm quốc tế.

10 NGUYÊN TẮC HOẠT ĐỘNG CỦA ISOCERT

Phụng sự khách hàng và cộng đồng.
Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, nhân viên có đủ năng lực và phẩm chất.
Đoàn kết, đại đoàn kết, phát huy trí tuệ tập thể, kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân và lợi ích nhóm , kéo bè, kéo phái gây mất đoàn kết nội bộ.
Tiếp cận sự phát triền dựa trên quan điểm toàn diện và bền vững.
Xây dựng hệ thống phân phối thu nhập phù hợp với điều kiện thực tiễn phát triển của tổ chức, trên nguyên tắc đảm bảo thu nhập bình quân không rơi vào bẫy thu nhập thấp trong ngành và điều kiện nơi người lao động làm việc
Xây dựng văn hóa hài hòa, tạo môi trường thuận lợi cho sự phát triển năng lực cá nhân phù hợp với định hướng của tổ chức, quan tâm đến các thế hệ tiếp nối
Không để việc đời tư cá nhân ảnh hưởng tới tập thể, đặc biệt là cán bộ trong ban lãnh đạo công ty
Tuân thủ pháp luật, thông lệ quốc tế, công ước quốc tế, quy định của thế giới, khu vực, quốc gia, địa phương nơi ISOCERT hoạt động kinh doanh, quan hệ hài hòa với khách hàng, đối tác và các bên hữu quan
Khuyến khích sự sáng tạo, những tư tưởng hành động tích cực. Hạn chế và bài trừ những tư tưởng, hành động tiêu cực ảnh hưởng đến giá trị chung của toàn thể công ty tuân thủ pháp luật, thông lệ quốc tế, công ước quốc tế, quy định của thế giới, khu vực, quốc gia, địa phương nơi ISOCERT hoạt động kinh doanh, quan hệ hài hòa với khách hàng, đối tác và các bên liên quan.
Xây dựng cộng động ISOCERT tinh hoa hội tụ. Hướng tới xây dựng một tổ chức học hỏi bằng việc không ngừng phê bình và tự phê bình, cải tiến liên tục, thích nghi nhanh chóng với sự biến động của thị trường.