Chuyên gia Kiểm soát rủi ro và Tuân thủ Công nghệ số

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 30/04/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mục đích công việc:

Chịu trách nhiệm phát triển các chính sách, quy định và công cụ để kiểm soát rủi ro về hoạt động vận hành của các nền tảng công nghệ số; Hỗ trợ và tư vấn cho Giám đốc Trung tâm Chiến lược và Giải pháp Ngân hàng số đảm bảo đơn vị hoạt động tuân thủ theo các chính sách, quy định của VIB và của Pháp luật Việt Nam

Trách nhiệm công việc:

• Xây dựng và quản lý các chính sách, quy định về kiểm soát rủi ro hoạt động và tuân thủ của Trung tâm Chiến lược và Giải pháp Ngân hàng số;

• Xây dựng và quản lý các kế hoạch hành động giúp đảm bảo các chính sách, quy định đã ban hành được các đơn vị thuộc Trung tâm thực hiện đầy đủ;

• Thực hiện kiểm toán các hoạt động vận hành của các đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Trung tâm để xác định các điểm yếu hoặc rủi ro có thể xảy ra;

• Hỗ trợ và tư vấn Giám đốc Trung tâm Chiến lược và Giải pháp Ngân hàng số về các chính sách, quy định của VIB, Nhà nước đảm bảo hoạt động của Trung tâm tuân thủ các quy định, nhân viên được đào tạo về các quy định, quy trình kiểm soát rủi ro và tuân thủ mới nhất;

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp Quản lý

Yêu cầu công việc:

• Trình độ Cử nhân trở lên chuyên ngành Luật, Tài chính, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh;

• Tối thiểu 7 năm (Chuyên gia)/ 5 năm (Chuyên viên cao cấp)/ 3 năm (Chuyên viên chính)/ 2 năm (Chuyên viên) kinh nghiệm làm việc kiểm soát rủi ro hoạt động và tuân thủ trong các tổ chức tài chính hoặc tư vấn, kiểm toán;

• Am hiểu quy trình và thủ tục Pháp lý của các chính sách, quy định trong ngành Tài chính ngân hàng;

• Kỹ năng giao tiếp qua văn bản và lời nói tốt;

• Kỹ năng phân tích cao và chú ý tới chi tiết;

• Kỹ năng đàm phán và giải quyết vấn đề tốt;

• Kỹ năng Tiếng Anh thành thạo

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/04/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thông tin giới thiệu Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) Quốc Tế Việt Nam, tên viết tắt Ngân hàng Quốc Tế (VIB), là một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam.

Thành lập ngày 18/09/1996, VIB đi vào hoạt động với số vốn điều lệ ban đầu là 50 tỷ đồng và 23 cán bộ nhân viên. Sau gần 28 năm hình thành và phát triển, VIB đã đạt được những bước phát triển vượt bậc và hiện là một trong các ngân hàng có tỷ lệ bán lẻ và hiệu quả sinh lời dẫn đầu ngành, với thị phần top đầu ở các mảng kinh doanh trọng yếu. Đến ngày 31/12/2023, vốn điều lệ VIB đạt 25.368 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 37.845 tỷ đồng và tổng tài sản đạt hơn 410.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 12.000 cán bộ nhân viên tại 189 chi nhánh và phòng giao dịch ở 29 tỉnh/thành trọng điểm trên cả nước.

Thông điệp từ Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Tầm nhìn

Trở thành ngân hàng sáng tạo và hướng tới khách hàng nhất tại Việt Nam.

Sứ mệnh

Đối với khách hàng: Vượt trội trong việc cung cấp các giải pháp sáng tạo nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu khách hàng.
Đối với nhân viên: Xây dựng văn hóa hiệu quả, tinh thần doanh nhân và môi trường làm việc hiệu quả.
Đối với cổ đông: Mang lại các giá trị hấp dẫn và bền vững cho cổ đông.
Đối với cộng đồng: Tích cực đóng góp vào sự phát triển cộng đồng...

Giá trị cốt lõi

Hướng tới khách hàng
Nỗ lực vượt trội
Trung thực
Tinh thần đồng đội
Tuân thủ kỷ luật

Môi trường làm việc tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

VIB tập trung vào xây dựng môi trường làm việc dân chủ với mô hình tổ chức mà ở đó ranh giới về cấu trúc tổ chức chỉ mang tính tương đối, tạo môi trường để sự trao đổi thông tin được thông suốt, là tiền đề cho sự sáng tạo và phối hợp nhịp nhàng trong tổ chức.
VIB cũng tập trung đầu tư và không ngừng nâng cấp điều kiện làm việc nhằm mang đến cho cán bộ nhân viên một nơi làm việc tiện nghi, hiện đại
VIB chú trọng thúc đẩy văn hóa học tập. Xác định, thành công của tổ chức phụ thuộc vào năng lực nội tại của đội ngũ cán bộ nhân viên, VIB luôn chú trọng phát triển và hoàn thiện 5 năng lực cốt lõi cho cán bộ nhân viên, bao gồm: Kiến thức về công nghệ; Năng lực ra quyết định dựa trên số liệu phân tích; Khả năng đáp ứng với mọi sự thay đổi; Tư duy phát triển và cuối cùng là Sự thấu cảm. Nhờ vậy, VIB là môi trường phù hợp để mọi thành viên có thể tự học hỏi từ cộng việc hay thông qua các dự án mà họ tham gia; được đào tạo kỹ năng quản lý cho lãnh đạo, ...