Kiểm toán các số liệu kinh doanh, thông số kinh doanh và báo cáo cho cấp quản lý công ty và công ty mẹ ở nước ngoài.
Giám sát hoạt động tài chính, thu mua minh bạch, rõ ràng, đảm bảo độ trung thực và tính hợp lý của thông tin và báo cáo kế toán tuân thủ pháp luật.
Đánh giá nguồn lực của công ty để tránh lãng phí, thất thoát.
Trực tiếp làm việc với kiểm toán độc lập của công ty mẹ về những vấn đề liên quan.
Đề xuất chính sách
bảo vệ tài sản và quản lý rủi ro.
Xây dựng và triển khai kế hoạch kiểm toán nội bộ định kỳ đối với các hoạt động của Công ty.
Kiểm tra, đánh giá tính đầy đủ, chính xác và tuân thủ của các quy trình quản lý, tài chính, kế toán, mua hàng, bán hàng, kho, sản xuất và các hoạt động vận hành khác.
Đánh giá hệ thống
kiểm soát nội bộ, xác định các rủi ro tiềm ẩn và đề xuất biện pháp kiểm soát, phòng ngừa và khắc phục.
Thực hiện kiểm toán các khoản mục tài chính, chi phí sản xuất, nguyên vật liệu, hàng tồn kho, tài sản cố định và các giao dịch nội bộ.
Phân tích số liệu, chứng từ, báo cáo và hồ sơ nghiệp vụ nhằm phát hiện sai lệch, bất thường hoặc các dấu hiệu rủi ro.
Đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn lực, chi phí và hiệu quả hoạt động của các phòng ban, bộ phận sản xuất.
Thực hiện kiểm tra việc tuân thủ các quy định nội bộ, quy trình quản lý và các quy định pháp luật có liên quan.
Lập báo cáo kiểm toán, nêu rõ các phát hiện, nguyên nhân, mức độ rủi ro và kiến nghị biện pháp xử lý.
Theo dõi việc thực hiện các kiến nghị sau kiểm toán và đánh giá hiệu quả của các biện pháp khắc phục.
Tư vấn cho Ban Lãnh đạo về quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ và cải thiện hiệu quả hoạt động.
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình kiểm tra, xác minh và xử lý các vấn đề phát sinh.
Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động.
Thời gian làm việc: 20/[protected info]/2028.
Số lượng cần tuyển: 03.
Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Tốt nghiệp Đại học.
Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm toán nội bộ.
Yêu cầu khác: Không.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.
Hỗ trợ đi lại, nhà ở.
Phụ cấp ngoại ngữ.
Chăm sóc sức khỏe định kỳ.
Lương thưởng cuối năm.
Đánh giá tăng lương hàng năm theo năng lực và các phụ cấp khác theo chính sách của công ty.