Chuyên Gia Phân Tích Kinh Doanh - Phòng Khách Hàng Doanh Nghiệp Lớn
Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
• Phân tích, đánh giá BCTC, hiệu quả phương án đề nghị cấp tín dụng của KH
• Tư vấn tổng thể gói giải pháp (ngắn hạn và dài hạn) phù hợp với nhu cầu của KH, đảm bảo tối đa hóa số lượng sản phẩm tiềm năng/KH nhằm tối ưu hóa lợi ích cho cả KH và NCB
• Thực hiện phân tích và đánh giá, dự báo xu hướng biến động danh mục tín dụng, vấn đề tồn tại và đề xuất các cơ chế về lãi suất, phí, kỳ hạn... nhằm tối ưu hóa lợi nhuận trong từng giai đoạn
• Xây dựng/chỉnh sửa hệ thống, công cụ phục vụ công tác giám sát và đo lường chất lượng danh mục tín dụng
• Đề xuất cải thiện chất lượng dữ liệu, tham gia vào quá trình xây dựng các mô hình đo lường với tư cách là đơn vị sử dụng mô hình
• Lập báo cáo định kỳ theo quy định hoặc báo cáo phát sinh theo yêu cầu của cấp quản lý
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng, GĐ/Phó GĐ Khối.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh
• Có ít nhất 07 năm kinh nghiệm làm việc tại các NHTM, tổ chức tài chính trong các lĩnh vực: tín dụng doanh nghiệp, thẩm định/phê duyệt tín dụng doanh nghiệp, Quản trị danh mục hoặc kinh nghiệm tại vị trí Quản trị tài chính thuộc ngành nghề Bất động sản, đầu tư.
• Có kiến thức tổng quan về tình hình kinh tế, chính trị, xã hội và hoạt động ngân hàng tại Việt Nam. Am hiểu về tài chính, kế toán, phân tích báo cáo tài chính, phân tích dự án đầu tư.
• Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề; Khả năng phân tích, tư duy logic, xử lý các tình huống phát sinh; Kỹ năng phân tích, xử lý dữ liệu tốt, am hiểu về công nghệ thông tin và core banking; Có khả năng tư vấn gói giải pháp tài chính tổng thể cho khách hàng.
• Độ tuổi: 30 - 45.
• Thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint,...).
• Có thể đi công tác, làm việc trong môi trường áp lực cao
• Có kinh nghiệm trong các Ngân hàng và Tổ chức tín dụng uy tín (Techcombank, VPBank, TPBank, MBBank,...) hoặc các Tập đoàn, Công ty lớn thuộc lĩnh vực Bất động sản, đầu tư tài chính.
Quyền lợi
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Đại học
Độ tuổi:
30 - 45
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ngân hàng TMCP Quốc Dân - NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH-CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt- Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân - NCB. Trải qua 25 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính - tiền tệ Việt Nam.
Từ đầu năm 2013, nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của thị trường và duy trì vị trí của mình trong môi trường cạnh tranh khốc liệt, Ngân hàng TMCP Quốc Dân đã bắt đầu tiến hành tái cấu trúc hệ thống với định hướng phấn đấu trở thành một trong các ngân hàng thương mại bán lẻ hiệu quả nhất. Để hoàn thành mục tiêu đó, NCB đã nỗ lực tập trung vào những yếu tố cốt lõi như: thay đổi cơ cấu tổ chức hướng đến việc tách bạch giữa các khối kinh doanh với các khối quản trị và hỗ trợ, cải tiến các quy định, quy trình, thay đổi cấu trúc kinh doanh, củng cố và nâng cao năng lực cán bộ nhân viên, tăng cường quản trị rủi ro,...
Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.
Tình hình hoạt động: Sau 25 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.