1. Lập kế hoạch, ngân sách
Tham mưu cho Trưởng phòng xây dựng chiến lược sản phẩm thẻ trong từng thời kì
Thiết kế sản phẩm và dịch vụ mới đồng thời củng cố các sản phẩm hiện tại
Làm việc với các bộ phận liên quan (Tài chính, BMT, QTRR...) để thống nhất ngân sách và chỉ tiêu/ KPI liên quan đến sản phẩm để tham mưu cho Trưởng phòng
Phân bổ nguồn lực của nhóm để đảm bảo đáp ứng được khối lượng công việc trong phạm vi quản lý
2. Phát triển sản phẩm
Quản lý số lượng phát hành mới của sản phẩm Thẻ tín dụng được phân công phụ trách, đảm bảo đạt được mục tiêu và kỳ vọng của ban lãnh đạo;
Chịu trách nhiệm chính xây dựng và phát triển giá trị đề xuất cho khách hàng (CVP) của sản phẩm Thẻ mới/ điều chỉnh CVP của sản phẩm Thẻ hiện tại với định hướng khách hàng là trọng tâm nhằm tạo ra sự khác biệt, chiếm ưu thế trên thị trường và phù hợp với từng phân khúc khách hàng, kênh bán.
Chịu trách nhiệm chính xây dựng, cập nhật và điều chỉnh quy trình end-to-end của sản phẩm thẻ tín dụng thuộc phạm vi phụ trách;
Chịu trách nhiệm chính việc phối hợp với Marketing triển khai các sự kiện/chiến dịch quảng bá cho sản phẩm thẻ mới thuộc phạm vi phụ trách;
Chịu trách nhiệm nghiên cứu, thiết lập và quản lý hợp tác đồng thương hiệu, phát triển &
quản lý sản phẩm đồng thương hiệu cho các sản phẩm Thẻ của VPBank.
Chịu trách nhiệm kiểm soát việc phối hợp với IT xây dụng mô tả yêu cầu sản phẩm thuộc phạm vi phụ trách;
3. Triển khai chương trình khuyến mãi sản phẩm nhằm thu hút khách hàng
Chịu kiểm soát kết quả việc nghiên cứu thị trường và nhu cầu khách hàng để triển khai chương khuyến mãi thu hút khách hàng
Chịu trách nhiệm theo dõi về hiệu quả, tác động và lợi nhuận của các chương trình khuyến mãi thu hút khách hàng (acquisition).
4. Quản lý hiệu quả sản phẩm
Chịu trách nhiệm chính xây dựng và quản lý về giá sản phẩm và các loại phí của sản phẩm thẻ tín dụng thuộc phạm vi phụ trách.
1. Trình độ đào tạo
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành tương đương.
2. Kiến thức/Chuyên môn có liên quan
Hiểu biết chuyên sâu về sản phẩm thẻ tín dụng.
Có kinh nghiệm quản lý mảng kinh doanh thẻ tín dụng.
Có kinh nghiệm về P&L, quản lý sản phẩm, sales/marketing và quản lý rủi ro.
3. Các kỹ năng
Tư duy chiến lược nhạy bén.
Khả năng đưa ra quan điểm rõ ràng và quản lý xung đột.
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp.
Kỹ năng hướng dẫn và đào tạo.
Tinh thần làm việc nhóm, khả năng dẫn dắt và tạo động lực cho đội ngũ.
4. Các kinh nghiệm liên quan
Có ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, tín dụng.
5. Các năng lực cần có
Khả năng phân tích và tổng hợp dữ liệu/thông tin.
Tinh thần cải tiến liên tục.
Tư duy sáng tạo.
Khả năng sáng tạo và phân tích hiệu quả sản phẩm.