chuyên gia - phòng Nghiên cứu phát triển Sản phẩm thẻ và dịch vụ chấp nhận thanh toán - trung tâm kd thẻ - khối khcn

NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN BƯU ĐIỆN LIÊN VIỆT (LPBank)

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 15/06/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: Cạnh tranh

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 5 năm

khách hàng cá nhân phần mềm sản xuất

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Nghiên cứu thị trường để đề xuất chính sách, sản phẩm liên quan đến mảng chấp nhận thanh toán POS, thanh toán trực tuyến (Ecom)...hoặc định hướng phát triển sản phẩm theo định hướng kinh doanh của Ngân hàng.
Xây dựng các văn bản quy định, quy trình nghiệp vụ về sản phẩm, tính năng chấp nhận thanh toán POS, thanh toán trực tuyến (Ecom)... và xây dựng các tài liệu mô tả sản phẩm/yêu cầu người sử dụng, kịch bản kiểm thử của các sản phẩm của Ngân hàng.
Đề xuất mới hoặc điều chỉnh các chính sách sản phẩm, biểu phí, hạn mức, các chương trình thúc đẩy sản phẩm dịch vụ chấp nhận thanh toán.
Tiếp nhận các yêu cầu xây dựng mới/hoặc chỉnh sửa nâng cấp các sản phẩm, tính năng POS hiện có từ các đơn vị trong nội bộ Ngân hàng.
Làm việc với các đối tác trong nước cũng như các tổ chức liên minh thẻ về nâng cấp, thêm mới các tính năng, sản phẩm, phát triển công nghệ chấp nhận thanh toán mới
Thực hiện và phối hợp với các đơn vị liên quan trong quá trình triển khai, kiểm thử các sản phẩm, tính năng của sản phẩm chấp nhận thanh toán.
Soạn thảo, trình ban hành các tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ, hướng dẫn sử dụng và các tài liệu hỗ trợ khác cho các sản phẩm, tính năng chấp nhận thanh toán của Ngân hàng được triển khai.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo Khối Khách hàng cá nhân.

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Tài chính - ngân hàng, kinh tế, ngoại thương, quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh lưu loát, giao tiếp tốt với Tổ chức thẻ Quốc tế.
Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực thanh toán thẻ.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng phân tích thị trường.
Kỹ năng phân tích nghiệp vụ, làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
Có kiến thức về công nghệ, ứng dụng số hóa.
Yêu cầu khác:
Lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng phối hợp tốt.
Kỹ năng sử dụng các phần mềm hỗ trợ viết tài liệu đặc tả.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển sớm.
Hướng dẫn nộp hồ sơ
Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel của Ngân hàng.
Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối KHCN - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên
Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email [protected info] với tiêu đề thư như sau:
HO - Khối KHCN - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên
Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
LƯU Ý:
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,... Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: [protected info].
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

Quyền lợi được hưởng

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Thông tin khác

Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh

Nộp hồ sơ liên hệ

NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN BƯU ĐIỆN LIÊN VIỆT (LPBank)

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank, LienVietPostBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.

Cổ đông sáng lập của LienVietPostBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO).

Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt, Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt.

Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam chính thức trở thành Cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.

Hiện nay, với số vốn điều lệ hơn 12.035 tỷ đồng và mạng lưới phủ khắp toàn quốc, LienVietPostBank là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.

LienVietPostBank định hướng xây dựng thương hiệu mạnh trên cơ sở phát huy nội lực, hoạt động minh bạch, gắn xã hội trong kinh doanh.

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Chia sẻ: