1. Quản trị rủi ro
- Thiết kế và duy trì Khung Quản Trị Rủi Ro (Risk Management Framework) phù hợp với ISO 31000 và đặc thù tập đoàn BĐS.
- Xây dựng và quản lý Risk Appetite Statement (RAS), Risk Tolerance, và các ngưỡng kiểm soát rủi ro cho từng lĩnh vực.
- Thực hiện đánh giá rủi ro định kỳ và theo sự kiện cho các dự án đầu tư, hoạt động vận hành, giao dịch M&A và quyết định chiến lược trọng yếu.
- Duy trì Risk Register tập đoàn, cập nhật định kỳ hàng quý và theo sự kiện đột xuất.
- Thiết lập hệ thống Key Risk Indicators (KRIs) và cơ chế cảnh báo sớm (Early Warning System) theo dõi liên tục.
2. Quản trị tuân thủ
- Thiết kế và duy trì Khung Tuân Thủ Nội Bộ (Internal Compliance Framework) áp dụng thống nhất cho tập đoàn và các công ty thành viên.
- Rà soát, chuẩn hóa và cập nhật hệ thống quy chế, chính sách, quy trình nội bộ liên quan đến tuân thủ để đảm bảo tính nhất quán và đúng pháp luật hiện hành.
3. Tích hợp và Phát triển
- Xây dựng báo cáo Integrated Risk & Compliance Dashboard, kết hợp rủi ro và tuân thủ thành một bức tranh tổng thể.
- Cải tiến liên tục hệ thống quản trị rủi ro và tuân thủ nhằm nâng cao hiệu quả giám sát, cảnh báo sớm và hỗ trợ ra quyết định.
4. Xây dựng Văn hóa và Năng lực
- Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo Risk & Compliance tích hợp cho toàn thể nhân viên theo từng cấp bậc và chức năng.
- Phát triển và phổ biến Code of Conduct, Conflict of Interest Policy và các chính sách đạo đức kinh doanh.
- Xây dựng văn hóa 'risk-aware & compliance-first' từ cấp lãnh đạo đến cấp thực thi dự án.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Kinh tế, Đối ngoại, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 5-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Rủi ro và Tuân thủ; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp Bất động sản, Xây dựng, Tài chính hoặc các tập đoàn đa ngành.
- Có kiến thức vững về hệ thống pháp luật, quy định pháp lý và các yêu cầu tuân thủ tại Việt Nam.
- Có khả năng nhận diện, đánh giá và kiểm soát rủi ro trong hoạt động vận hành và kinh doanh của doanh nghiệp.
- Thành thạo kỹ năng xây dựng báo cáo, theo dõi và quản trị các chỉ số rủi ro & tuân thủ.
- Có khả năng sử dụng
tiếng Anh trong công việc, đặc biệt trong việc đọc hiểu tài liệu, báo cáo và làm việc với đối tác/đơn vị liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc với các phòng ban hiệu quả; tác phong chuyên nghiệp và tinh thần trách nhiệm cao.
- Tư duy phân tích, cẩn trọng, bảo mật thông tin và chủ động trong công việc.