Chuyên Gia Quản Trị Rủi Ro & Tuân Thủ
Hạn nộp hồ sơ: 20/08/2026 (Còn 5 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Quản trị rủi ro
- Thiết kế và duy trì Khung Quản Trị Rủi Ro (Risk Management Framework) phù hợp với ISO 31000 và đặc thù tập đoàn BĐS.
- Xây dựng và quản lý Risk Appetite Statement (RAS), Risk Tolerance, và các ngưỡng kiểm soát rủi ro cho từng lĩnh vực.
- Thực hiện đánh giá rủi ro định kỳ và theo sự kiện cho các dự án đầu tư, hoạt động vận hành, giao dịch M&A và quyết định chiến lược trọng yếu.
- Duy trì Risk Register tập đoàn, cập nhật định kỳ hàng quý và theo sự kiện đột xuất.
- Thiết lập hệ thống Key Risk Indicators (KRIs) và cơ chế cảnh báo sớm (Early Warning System) theo dõi liên tục.
2. Quản trị tuân thủ
- Thiết kế và duy trì Khung Tuân Thủ Nội Bộ (Internal Compliance Framework) áp dụng thống nhất cho tập đoàn và các công ty thành viên.
- Rà soát, chuẩn hóa và cập nhật hệ thống quy chế, chính sách, quy trình nội bộ liên quan đến tuân thủ để đảm bảo tính nhất quán và đúng pháp luật hiện hành.
3. Tích hợp và Phát triển
- Xây dựng báo cáo Integrated Risk & Compliance Dashboard, kết hợp rủi ro và tuân thủ thành một bức tranh tổng thể.
- Cải tiến liên tục hệ thống quản trị rủi ro và tuân thủ nhằm nâng cao hiệu quả giám sát, cảnh báo sớm và hỗ trợ ra quyết định.
4. Xây dựng Văn hóa và Năng lực
- Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo Risk & Compliance tích hợp cho toàn thể nhân viên theo từng cấp bậc và chức năng.
- Phát triển và phổ biến Code of Conduct, Conflict of Interest Policy và các chính sách đạo đức kinh doanh.
- Xây dựng văn hóa 'risk-aware & compliance-first' từ cấp lãnh đạo đến cấp thực thi dự án.
- Thiết kế và duy trì Khung Quản Trị Rủi Ro (Risk Management Framework) phù hợp với ISO 31000 và đặc thù tập đoàn BĐS.
- Xây dựng và quản lý Risk Appetite Statement (RAS), Risk Tolerance, và các ngưỡng kiểm soát rủi ro cho từng lĩnh vực.
- Thực hiện đánh giá rủi ro định kỳ và theo sự kiện cho các dự án đầu tư, hoạt động vận hành, giao dịch M&A và quyết định chiến lược trọng yếu.
- Duy trì Risk Register tập đoàn, cập nhật định kỳ hàng quý và theo sự kiện đột xuất.
- Thiết lập hệ thống Key Risk Indicators (KRIs) và cơ chế cảnh báo sớm (Early Warning System) theo dõi liên tục.
2. Quản trị tuân thủ
- Thiết kế và duy trì Khung Tuân Thủ Nội Bộ (Internal Compliance Framework) áp dụng thống nhất cho tập đoàn và các công ty thành viên.
- Rà soát, chuẩn hóa và cập nhật hệ thống quy chế, chính sách, quy trình nội bộ liên quan đến tuân thủ để đảm bảo tính nhất quán và đúng pháp luật hiện hành.
3. Tích hợp và Phát triển
- Xây dựng báo cáo Integrated Risk & Compliance Dashboard, kết hợp rủi ro và tuân thủ thành một bức tranh tổng thể.
- Cải tiến liên tục hệ thống quản trị rủi ro và tuân thủ nhằm nâng cao hiệu quả giám sát, cảnh báo sớm và hỗ trợ ra quyết định.
4. Xây dựng Văn hóa và Năng lực
- Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo Risk & Compliance tích hợp cho toàn thể nhân viên theo từng cấp bậc và chức năng.
- Phát triển và phổ biến Code of Conduct, Conflict of Interest Policy và các chính sách đạo đức kinh doanh.
- Xây dựng văn hóa 'risk-aware & compliance-first' từ cấp lãnh đạo đến cấp thực thi dự án.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Kinh tế, Đối ngoại, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 5-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Rủi ro và Tuân thủ; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp Bất động sản, Xây dựng, Tài chính hoặc các tập đoàn đa ngành.
- Có kiến thức vững về hệ thống pháp luật, quy định pháp lý và các yêu cầu tuân thủ tại Việt Nam.
- Có khả năng nhận diện, đánh giá và kiểm soát rủi ro trong hoạt động vận hành và kinh doanh của doanh nghiệp.
- Thành thạo kỹ năng xây dựng báo cáo, theo dõi và quản trị các chỉ số rủi ro & tuân thủ.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc, đặc biệt trong việc đọc hiểu tài liệu, báo cáo và làm việc với đối tác/đơn vị liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc với các phòng ban hiệu quả; tác phong chuyên nghiệp và tinh thần trách nhiệm cao.
- Tư duy phân tích, cẩn trọng, bảo mật thông tin và chủ động trong công việc.
- Tối thiểu 5-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Rủi ro và Tuân thủ; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp Bất động sản, Xây dựng, Tài chính hoặc các tập đoàn đa ngành.
- Có kiến thức vững về hệ thống pháp luật, quy định pháp lý và các yêu cầu tuân thủ tại Việt Nam.
- Có khả năng nhận diện, đánh giá và kiểm soát rủi ro trong hoạt động vận hành và kinh doanh của doanh nghiệp.
- Thành thạo kỹ năng xây dựng báo cáo, theo dõi và quản trị các chỉ số rủi ro & tuân thủ.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc, đặc biệt trong việc đọc hiểu tài liệu, báo cáo và làm việc với đối tác/đơn vị liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc với các phòng ban hiệu quả; tác phong chuyên nghiệp và tinh thần trách nhiệm cao.
- Tư duy phân tích, cẩn trọng, bảo mật thông tin và chủ động trong công việc.
Quyền lợi
Thưởng
KPI Bonus, 13th month salary
Chăm sóc sức khoẻ
Healthcare and Insurance package
Máy tính xách tay
Company laptop/Ipad
KPI Bonus, 13th month salary
Chăm sóc sức khoẻ
Healthcare and Insurance package
Máy tính xách tay
Company laptop/Ipad
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
20/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Tuân Thủ & Kiểm Soát Rủi Ro
KỸ NĂNG
Risk Compliance, Managemment Reporting, Analytical Thinking, Communication & Facilitation, Inspection Operations
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
7
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
20/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Tuân Thủ & Kiểm Soát Rủi Ro
KỸ NĂNG
Risk Compliance, Managemment Reporting, Analytical Thinking, Communication & Facilitation, Inspection Operations
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
7
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- One Mount Building, Times City, 458 Minh Khai, Hanoi
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần hạ tầng viễn thông CMC (CMC Telecom)
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
công ty cổ phần tập đoàn phúc lộc
Hà Nội
23 - 28 triệu VND
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Masterise
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Căn Thương Mại-Dịch Vụ Số 19-23 Khu chung cư cao cấp Masteri An Phú,179 Xa Lộ Hà Nội, Phường Thảo Điền, Quận 2, TP. Hồ Chí Minh.
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
GĐCC Quan hệ khách hàng - Trung Tâm FDI - HN, HCM - ID2196
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội
Cạnh tranh
Trưởng Nhóm Quản Lý Dự Án
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI, TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG VĨNH HƯNG
Hà Nội
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu