Chuyên viên pháp chế&tuân thủ
Hạn nộp hồ sơ: 22/08/2026 (Còn 11 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Tư vấn pháp lý:
- Cung cấp, tư vấn ý kiến pháp lý cho các phòng chuyên môn khối HO trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, soạn thảo các hợp đồng, quy trình, quy định của Công ty.
- Giải đáp các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.
2. Soạn thảo và rà soát hợp đồng, văn bản:
- Soạn thảo, kiểm tra, rà soát hợp đồng, thỏa thuận văn bản pháp lý của Công ty để đảm bảo tính pháp lý và hạn chế rủi ro.
- Đề xuất chỉnh sửa, bổ sung các điều khoản để bảo vệ quyền lợi của Công ty.
3. Quản lý tuân thủ:
- Theo dõi, cập nhật, phổ biến quy định của pháp luật mới có ảnh hưởng tới hoạt động của Công ty.
- Giám sát việc tuân thủ các chính sách, quy định nội bộ.
- Đánh giá rủi ro tuân thủ và đề xuất các biện pháp khắc phục.
4. Làm việc với cơ quan nhà nước:
- Chuẩn bị hồ sơ pháp lý khi làm việc với cơ quan chức năng.
- Hỗ trợ thủ tục cấp phép, đăng ký, báo cáo định kỳ theo quy định.
5. Xử lý tranh chấp và khiếu nại: Tham gia giải quyết tranh chấp, khiếu nại, tố cáo; phối hợp với luật sư, cơ quan có thẩm quyền khi cần.
6. Đào tạo &Truyền thông: Xây dựng và phối hợp triển khai chương trình đào tạo nội bộ về pháp luật, tuân thủ đạo đức nghề nghiệp.
7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên liên quan tới công tác pháp chế và tuân thủ.
- Cung cấp, tư vấn ý kiến pháp lý cho các phòng chuyên môn khối HO trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, soạn thảo các hợp đồng, quy trình, quy định của Công ty.
- Giải đáp các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.
2. Soạn thảo và rà soát hợp đồng, văn bản:
- Soạn thảo, kiểm tra, rà soát hợp đồng, thỏa thuận văn bản pháp lý của Công ty để đảm bảo tính pháp lý và hạn chế rủi ro.
- Đề xuất chỉnh sửa, bổ sung các điều khoản để bảo vệ quyền lợi của Công ty.
3. Quản lý tuân thủ:
- Theo dõi, cập nhật, phổ biến quy định của pháp luật mới có ảnh hưởng tới hoạt động của Công ty.
- Giám sát việc tuân thủ các chính sách, quy định nội bộ.
- Đánh giá rủi ro tuân thủ và đề xuất các biện pháp khắc phục.
4. Làm việc với cơ quan nhà nước:
- Chuẩn bị hồ sơ pháp lý khi làm việc với cơ quan chức năng.
- Hỗ trợ thủ tục cấp phép, đăng ký, báo cáo định kỳ theo quy định.
5. Xử lý tranh chấp và khiếu nại: Tham gia giải quyết tranh chấp, khiếu nại, tố cáo; phối hợp với luật sư, cơ quan có thẩm quyền khi cần.
6. Đào tạo &Truyền thông: Xây dựng và phối hợp triển khai chương trình đào tạo nội bộ về pháp luật, tuân thủ đạo đức nghề nghiệp.
7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên liên quan tới công tác pháp chế và tuân thủ.
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học Luật, Kinh tế hoặc chuyên ngành có liên quan.
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế và tuân thủ hoặc tư vấn pháp lý doanh nghiệp.
3. Kiến thức chuyên môn:
- Nắm vững quy định của pháp luật doanh nghiệp, dân sự, thương mại, lao động, thuế...
- Hiểu biết về quản trị rủi ro tuân thủ.
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, tư duy logic, lập luận tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, soạn thảo văn bản, đàm phán hợp đồng.
- Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
5. Sử dụng tốt MS Office, phần mềm quản lý tài liệu.
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế và tuân thủ hoặc tư vấn pháp lý doanh nghiệp.
3. Kiến thức chuyên môn:
- Nắm vững quy định của pháp luật doanh nghiệp, dân sự, thương mại, lao động, thuế...
- Hiểu biết về quản trị rủi ro tuân thủ.
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, tư duy logic, lập luận tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, soạn thảo văn bản, đàm phán hợp đồng.
- Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
5. Sử dụng tốt MS Office, phần mềm quản lý tài liệu.
Quyền lợi
- Thu nhập: Thỏa thuận trong buổi phỏng vấn
- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Hưởng 12 ngày nghỉ phép năm.
- Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, văn phòng hiện đại
- Chế độ du lịch hàng năm.
- Phụ cấp ăn trưa
- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Hưởng 12 ngày nghỉ phép năm.
- Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, văn phòng hiện đại
- Chế độ du lịch hàng năm.
- Phụ cấp ăn trưa
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội:Tầng 2, toà nhà Tứ Hiệp Plaza, Thanh Trì
Hà Nội:Tầng 2, toà nhà Tứ Hiệp Plaza, Thanh Trì
Thông tin chung
- Thu nhập: 16 - 20 triệu
Nơi làm việc
- Tầng 2 Toà nhà Tứ Hiệp Plaza, Đường Nguyễn Bồ, Tứ Hiệp, Thanh Trì, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG - FACCO
Hà Nội, Kon Tum
15tr-22tr ₫/tháng
Công ty Cổ Phần Công Nghệ Và Đầu Tư Intech
Hà Nội
15.000.000 - 20.000.000 VNĐ/Tháng
CÔNG TY TNHH KHẢI MINH GROUPS
Hà Nội
15-20 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP VIỆT XÔ HÀ NỘI
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 2, Chung Cư Tứ Hiệp plaza, Đường Nguyễn Bồ, Tứ Hiệp, Huyện Thanh Trì, TP Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Xây dựng, Kinh doanh, Vật liệu (Công nghiệp, Xây dựng..)
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ DOANH NGHIỆP
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN VẬN TẢI ĐA QUỐC GIA ACT
Hà Nội
Cạnh tranh
Chuyên viên Pháp chế
Công ty Cổ Phần Dịch Vụ và Thương Mại Quốc Tế NAM Logistics
Hà Nội
10 - 15 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu