Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, Ngoại giao
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các tập đoàn CĐT BĐS lớn tại Việt Nam
- Nắm vững kiến thức chung về Luật lao động
- Nắm vũng nghiệp vụ và quy trình tuyển dụng
3. Kỹ năng cần thiết
- Kỹ năng Kỹ năng đặt câu hỏi, phỏng vấn
- Kỹ năng làm việc nhóm, đàm phán, thuyết trình và giao tiếp.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
4. Tính cách/ Thái độ/ Phẩm chất
- Trung thực, hợp tác và cầu thị.
- Tinh thần quyết liệt và bám đuổi mục tiêu.
- Có trách nhiệm cao trong công việc.
- Năng động, sáng tạo
5. Ngoại hình: Ưa nhìn.
6. Trình độ ngoại ngữ:
- Có khả năng đọc hiểu văn bản.