Xây dựng, phát triển và triển khai các mô hình xếp hạng tín dụng, chấm điểm tín dụng (ví dụ: thẻ điểm A-B-C, mô hình xếp hạng doanh nghiệp,...), các mô hình thống kê và học máy khác.
Kiểm định, đánh giá mô hình của CIC theo chuẩn Basel III: Rà soát khung kiểm định, thực hiện kiểm định định tính và định lượng định kỳ đối với các mô hình hiện tại của CIC
Phát triển sản phẩm giá trị gia tăng đáp ứng nhu cầu của TCTD/các tổ chức, cá nhân khác theo quy định dựa trên các mô hình hiện có của CIC.
Tham gia rà soát, đánh giá mô hình nội bộ theo Thông tư 14/2025/TT-NHNN.
Giám sát quá trình vận hành của các mô hình, đảm bảo hiệu quả, chất lượng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của đơn vị.
Trình độ chuyên môn:
Cử nhân trở lên, hệ đào tạo chính quy dài hạn thuộc các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Toán tài chính, Khoa học dữ liệu, Xác suất/Thống kê.
Ưu tiên có các chứng chỉ quốc tế: CFA, FRM, CPA và tương đương.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm xây dựng mô hình xếp hạng tín dụng nội bộ/ chấm điểm tín dụng; hoặc 3 năm kinh nghiệm kiểm định mô hình nội bộ của các TCTD tuân thủ Basel II/III.
Kinh nghiệm về cơ sở dữ liệu SQL/Oracle, quản trị dữ liệu ít nhất 1 năm;
Kinh nghiệm triển khai dự án xây dựng, kiểm định, vận hành mô hình nội bộ.
Hiểu rõ chuẩn mực và quy định Basel II/ Basel III; Các quy định của Ngân hàng Nhà nước liên quan.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích: Có kiến thức sâu về phân tích tài chính doanh nghiệp, định giá doanh nghiệp, quản trị rủi ro tín dụng, thị trường tài chính và hệ thống ngân hàng.
Kỹ năng mô hình hóa:
Có kiến thức về kinh tế lượng/thống kê, datamining, phân tích dữ liệu.
Xây dựng mô hình xếp hạng tín dụng, chấm điểm tín dụng, PD,...
Phân tích, xử lý dữ liệu với các ngôn ngữ sas/ python/r hoặc tương đương.
Kỹ năng định lượng và dữ liệu:
Hiểu về Machine Learning và thống kê, hồi quy logistic.
Xử lý dữ liệu lớn (big data).
Kỹ năng đánh giá định tính:
Hiểu và có kỹ năng phân tích, đánh giá định tính như phân tích về lãnh đạo doanh nghiệp, mô hình kinh doanh, rủi ro ngành,...
Kỹ năng mềm:
Tư duy phản biện và phân tích logic.
Kỹ năng viết báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao, deadline chặt.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Tính cẩn trọng và đạo đức nghề nghiệp cao.
Các yêu cầu khác:
Sử dụng thành thạo ngoại ngữ và có khả năng nghiên cứu các tài liệu
tiếng Anh liên quan đến công việc phụ trách, tổng hợp, soạn thảo văn bản, và giao tiếp tốt với đối tác nước ngoài. IELTS 6.5 hoặc tương đương.
Thành thạo tin học văn phòng.
Khả năng thuyết trình tốt với ngôn ngữ tiếng anh, tiếng việt về quản trị rủi ro ngành tài chính - ngân hàng
Có hiểu biết các quy định, thông lệ, quy trình, chính sách và thông lệ trong lĩnh vực tín dụng của ngân hàng. Đã từng làm các công việc liên quan đến thông tư 41, thông tư 13 của NHNN.
Có khả năng nhận biết, đánh giá và đề xuất các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro trong hoạt động ngân hàng.
Am hiểu hệ thống thông tin tín dụng.
Cập nhật xu hướng: Fintech, chấm điểm tín dụng bằng AI.
Tuân thủ bảo mật thông tin và quy định pháp lý.
Mức lương thỏa thuận cạnh tranh, dựa trên năng lực và kinh nghiệm của bạn. Mức lương khởi điểm từ 15 -20, 20- 40, 40 -70 tuỳ vị trí và số năm kinh nghiệm làm việc.
Được thanh toán tiền
làm thêm ngoài giờ và được xét tăng lương định kỳ.
Được tham gia các khóa đào tạo, các lớp học chuyên môn để không ngừng nâng cao năng lực và phát triển bản thân.
Có chế độ khen thưởng, phúc lợi
Có chi tiền ăn trưa, nhà ăn tại trụ sở làm việc
Có chế độ nghỉ mát hàng năm
Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm, hỗ trợ đồng phục của cơ quan.
Đóng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định đầy đủ; Ngoài ra, còn được hỗ trợ kinh phí mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe dành cho đoàn viên công đoàn (ABIC)
Có chi tặng quà sinh nhật hàng năm
Tham gia các câu lạc bộ thể thao (bóng đá, tenis, cầu lông, pickleball...)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.