Quản lý và điều hành trực tiếp chuyền may từ 30-50 công nhân để đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu sản xuất mỗi ngày.
Phân bổ công việc chi tiết cho từng vị trí, duy trì sự cân bằng và nhịp độ làm việc liên tục trên chuyền.
Kiểm soát chặt chẽ quy trình kỹ thuật, đảm bảo 100% sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng yêu cầu trước khi chuyển công đoạn.
Đào tạo tay nghề cho nhân viên mới và trực tiếp xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh tại chuyền.
Quản lý nhân sự, thực hiện chấm công và báo cáo kết quả sản xuất định kỳ cho Quản lý xưởng.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyền trưởng hoặc
Tổ trưởng sản xuất trong các nhà máy may công nghiệp.
Am hiểu sâu về các quy trình may, sơ đồ chuyền và kỹ thuật vận hành máy may công nghiệp.
Kỹ năng quản lý nhân sự tốt, có khả năng giải quyết xung đột và tạo động lực làm việc cho đội ngũ
công nhân.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng cơ bản để lập báo cáo sản xuất hàng ngày.
Sức khỏe tốt, chịu được áp lực cao về tiến độ sản xuất và khả năng làm việc theo ca.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật ngay sau thời gian thử việc.
Hưởng lương tháng 13 và các khoản thưởng lễ, Tết theo chính sách của công ty.
Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn quản lý và lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí Quản lý xưởng.
Môi trường làm việc ổn định, có các hoạt động team building, dã ngoại định kỳ hàng năm.
Phụ cấp ăn trưa tại nhà máy và các khoản hỗ trợ khác theo quy định công ty.