- Xây dựng và Quản lý Hệ thống ATVSLĐ-PCCN: Tham mưu, xây dựng, triển khai, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý An toàn Vệ sinh Lao động, Phòng chống Cháy nổ trong toàn Công ty, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn hiện hành.
- Giám sát Tuân thủ và Đánh giá Rủi ro ATVSLĐ-PCCN: Thực hiện giám sát việc tuân thủ các quy định, quy trình về ATVSLĐ-PCCN tại tất cả các phòng ban, xí nghiệp, công trường; chủ động nhận diện, đánh giá và đề xuất các biện pháp kiểm soát rủi ro liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
- Đào tạo, Huấn luyện và Nâng cao Nhận thức về ATVSLĐ-PCCN: Lên kế hoạch, tổ chức các chương trình đào tạo, huấn luyện, diễn tập và các hoạt động truyền thông nhằm nâng
cao kiến thức, kỹ năng và ý thức về ATVSLĐ-PCCN cho toàn thể người lao động.
- Xử lý Sự cố, Tai nạn Lao động và Báo cáo: Là đầu mối tiếp nhận thông tin, tham gia
điều phối xử lý ban đầu các sự cố, tai nạn lao động, sự cố cháy nổ; thực hiện công tác điều tra
(theo phân công), lập hồ sơ và báo cáo theo quy định.
- Tham mưu và Tư vấn về ATVSLĐ-PCCN: Tham mưu cho
Trưởng phòng Hành chính- Tổng hợp và Ban lãnh đạo Công ty về các vấn đề liên quan đến ATVSLĐ-PCCN, đề xuất
các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao an toàn và đảm bảo tuân thủ pháp luật.
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành an toàn hoặc Kỹ thuật (Điện/Cơ khí/Xây dựng) + kinh nghiệm an toàn thi công ≥ 1 năm.
- Tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành an toàn hoặc Kỹ thuật (Điện/Cơ khí/Xây dựng) + kinh nghiệm an toàn thi công ≥ 3 năm.
- Am hiểu sâu về kỹ thuật có khả năng phát hiện tốt & đánh giá mối nguy kỹ thuật tại hiện trường (điện, giàn giáo, xe cẩu, xe nâng người, máy cưa, máy cắt cỏ, dây cáp...)
- Biết tiếng anh là một lợi thế.
Mức lương cạnh tranh và xứng đáng với năng lực.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ tết theo quy định.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.