1. Xây dựng và phát triển thương hiệu
Tham gia xây dựng kế hoạch định vị và phát triển thương hiệu Công ty.
Nghiên cứu thị trường, khách hàng và đối thủ cạnh tranh để đề xuất các hoạt động marketing phù hợp.
Xây dựng và phát triển hình ảnh thương hiệu trên các kênh truyền thông.
2. Lập kế hoạch & triển khai truyền thông
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông thương hiệu trên các kênh Website, LinkedIn, Facebook và các nền tảng phù hợp.
Xây dựng nội dung truyền thông, bài viết, hình ảnh, video giới thiệu về Công ty, dự án, sản phẩm và hoạt động doanh nghiệp.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để thu thập thông tin, hình ảnh và câu chuyện thực tế từ các dự án.
3. Tổ chức sự kiện & hoạt động đối ngoại
Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện của Công ty như: Lễ động thổ, cất nóc, khánh thành dự án, hội thảo chuyên ngành, hội chợ triển lãm, sự kiện tri ân khách hàng/đối tác...
Phối hợp với các đơn vị liên quan trong công tác chuẩn bị nội dung, hình ảnh, truyền thông và hậu cần sự kiện.
Đề xuất các hoạt động nhằm tăng cường nhận diện và hình ảnh thương hiệu trong ngành xây dựng.
4. Quản lý nhận diện thương hiệu
Quản lý và đảm bảo tính nhất quán của hệ thống nhận diện thương hiệu trên các kênh và điểm chạm với khách hàng.
Kiểm soát việc sử dụng logo, màu sắc, hình ảnh, ấn phẩm và các tài liệu thương hiệu theo đúng quy chuẩn.
5. Hỗ trợ hoạt động kinh doanh
Phối hợp với bộ phận Kinh doanh xây dựng Hồ sơ năng lực và các tài liệu bán hàng theo từng dự án.
Hỗ trợ Sales xây dựng nội dung, hình ảnh và tài liệu
phục vụ đấu thầu, giới thiệu năng lực và sản phẩm/dịch vụ mới.
Tham gia các hoạt động marketing nhằm tạo nguồn khách hàng tiềm năng và hỗ trợ hoạt động
phát triển kinh doanh.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Quản trị kinh doanh.
Kinh nghiệm: Từ 3 năm làm truyền thông thương hiệu, ưu tiên người có kinh nghiệm trong doanh nghiệp đa ngành, có ngành xây dựng, bất động sản hoặc vật liệu xây dựng.
Kỹ năng: Am hiểu về truyền thông số, kỹ năng viết tốt, biết cơ bản về thiết kế/quay dựng là lợi thế.
1. Chế độ lương thưởng & phúc lợi hấp dẫn:
Mức lương: thoả thuận.
Thưởng kết quả kinh doanh cuối năm (theo quy định của Công ty).
Phụ cấp: Ăn trưa, gửi xe, nhà ở kỹ sư (một số dự án); nhận 100% phụ cấp trong thời gian thử việc.
Chế độ thưởng, quà tặng phong phú và hấp dẫn vào các ngày Lễ, Tết: 30/4, [protected info]/3, 20/10, ngày sinh nhật, Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu Nhi, ngày Lễ gia đình, Tết Dương lịch,...
Chương trình khám sức khỏe cao cấp, du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding, thăm hỏi hiếu, hỷ, sinh con, ốm đau,...
2. Phát triển nghề nghiệp:
Làm việc cùng đội ngũ nhân sự tài năng, chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm.
Lộ trình phát triển, thăng tiến rộng mở; được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
3. Văn hóa doanh nghiệp phong phú:
Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: [protected info], Team building, Year End Party, Ngày lễ Gia đình,...
Làm việc trong môi trường: Cởi mở - Hiện đại - Minh bạch; hợp tác theo 3 giá trị cốt lõi: Đoàn kết - Sáng tạo - Chuyên nghiệp.