Chuyên Viên C&B / Chế độ chính sách HĐLĐ 6 Tháng

Chế độ, chính sách, phúc lợi:

• Rà soát, cập nhật kịp thời các quy định pháp luật về Lao động, Thuế TNCN, chính sách lương và Bảo hiểm để tham mưu điều chỉnh quy chế, quy định nội bộ của Tập đoàn.
• Trực tiếp tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc của CBNV liên quan đến chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi và chế độ làm việc.

Tiền lương, thuế, BHXH:

• Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng, các khoản đãi ngộ hàng tháng, hoàn tất thủ tục chi trả lương qua tài khoản ngân hàng.
• Theo dõi, cập nhật biến động nhân sự (tăng/giảm); thực hiện thủ tục và đối chiếu số liệu BHXH, BHYT, BHTN với cơ quan Bảo hiểm định kỳ hàng tháng.
• Thực hiện kê khai, báo cáo nghĩa vụ Thuế TNCN phát sinh hàng tháng/quý và hoàn tất thủ tục quyết toán Thuế TNCN cho người lao động theo quy định.
• Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.

Chấm công, phép, chấp hành Nội quy, quy chế:

• Kiểm tra, giám sát việc chấm công và việc thực hiện Nội quy lao động về giờ giấc làm việc của CBNV.
• Quản lý và kiểm tra các chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy chế của Công ty.

Hồ sơ nhân sự và thủ tục hành chính nhân sự:

• Cập nhật, theo dõi và lưu trữ hệ thống cơ sở dữ liệu nhân sự toàn công ty (hợp đồng lao động, hồ sơ khen thưởng, kỷ luật...)

Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo phân công của Quản lý trực tiếp nhằm phục vụ mục tiêu chung của Công ty.