Theo dõi ngày công, tổng hợp dữ liệu từ các bộ phận và thực hiện tính lương thưởng cho CBCNV
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH và thuế TNCN
Quản trị hiệu suất KPI (tổng hợp KPI của các phòng/ ban)
Phối hợp với bộ phận Kế toán trong công tác hạch toán chi phí lương, đối soát, thanh tra, kiểm tra thuế.
Tiếp nhận, xử lý và giải đáp thắc mắc/khiếu nại liên quan đến lương và thu nhập.
Theo dõi quá trình thử việc, tái ký HĐLĐ, xử lý các thủ tục nghỉ việc của CBCNV
Quản lý dữ liệu nhân sự, hồ sơ lao động theo đúng quy định.
Tổng hợp các biên bản sự việc trong tháng.
Soạn văn bản, quyết định, thông báo và ban hành theo sự phân công chỉ đạo của TBP hoặc BLĐ.
Tạo thông tin tài khoản trên ERP
Các công việc khác theo sự phân công chỉ đạo của TP.HCNS
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kiến thức nghiệp vụ C&B
Có kiến thức về luật BHXH, BHYT, luật lao động và các văn bản quy định liên quan.
Thành thạo kĩ năng tin học văn phòng
Kĩ năng soạn thảo văn bản tốt
Kĩ năng thực hiện công việc hướng tới mục tiêu, kết quả.
Khả năng thích ứng với sự thay đổi
Tư duy sáng tạo, hướng tới giải pháp giải quyết vấn đề và đưa ra các đề xuất
Kĩ năng quản lý thời gian, quản lý sắp xếp công việc thực hiện
Năng lực học hỏi và phát triển bản thân